この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、仕事は楽。頑張ったところで仕事が増えるだけで特に評価も変わらないため、言われたことをやっておけばいいよねという雰囲気があるため、...続きを読む(全201文字)
東洋電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが、仕事は楽。頑張ったところで仕事が増えるだけで特に評価も変わらないため、言われたことをやっておけばいいよねという雰囲気があるため、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
緩いので楽ではある。部署によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても表関わらないのでそこそこやっとけばよいという雰囲気が充満している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢と共に上がっていく、役職になれば手当もでる。ボーナスは年間2〜3ヶ月程度の非常に少ない。目標管理もあるが、達成してもしなくてもさほど給料は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があり、半期に1度強制的に業務の実態とあっていないため受けてもあまり意味がない。とりあえずやっておくではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や育休産休、時間有給などは使用に寛容。また、重いものは女性ではなく男性が持つなど、男性側が非常に気を使っているため、女性は働きやすいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。女性の時短勤務にも寛容。有給の使用にNGが出たことは一度もない。残業は部署によるが、無いとこは全くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に無し。しいていえば、最低限の仕事をすれば給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は教育と言う概念は無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラック企業ではないが、将来性や成長性を考えるとブラック企業と思う。管理職・一般職どちらも目先の仕事しか考えていない。待遇面では世間一般と思わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品開発、回路や基板などの製品設計、製品試作、製品評価まで全ての行程を任されるので、多くの経験ができる。視野が広がり、関連部署やパートナーとの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはとりやすく、業務内の相談などし易い環境でした。仕事の進め方、課題への対応など、親切に助言がもらえスムーズに仕事をこ...続きを読む(全157文字)
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新入社員教育、管理職教育等、教育体制が整っていました。
外部教育等も活用して、人材育成に力を入れていました。
現在は、どうか分かりませんが、以前は社外の結...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各担当者が、それぞれのテーマに向けて仕事に専念出来る点は良かった。
仕事上の不明点は、先輩等のサポートもあり、仕事がやりやすい環境でした。...続きを読む(全162文字)
会社名 | 東洋電機株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 10億3707万9999円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 87億9337万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾 昇光 |
本社所在地 | 〒486-0968 愛知県春日井市味美町2丁目156番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0568-31-4191 |
URL | https://www.toyo-elec.co.jp/ |
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