社会福祉法人同愛会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給与体系は、月々の基本給よりもボーナスによる還元に比重を置いているのが特徴です。業績連動分が大きいため、会社の成長がダイレクトに個人の収入に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ライフステージの変化により退職をしました。
ここが悪いとかではないので、みなさん特に、いい人ばかりではあります。
また、後押ししてくれるいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くもルーティーン業務になることが多い
しかしまったく勉強しなくて良いかというとそれも違うので、成長したい人には良いかもしれない
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも普通でしかない
家賃補助とかあればうれしい
特にこれから整備される予定はないので、まぁ仕方ないか続きを読む(全60文字)

【良い点】
障害の特性について、勉強になる。偏見とかもなくなり、寄り添うことの大切さを学べる。利用者さんの変化にいち早く気づくことにより、問題点や課題を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅補助は最高。給与もそこそこよい。相談すれば研修は受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が不足している。専門性を高める...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人と比べると福祉系では高いほうだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりケースの重いものや、重度の利用者を預かっている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
利用者の支援を熱く語り合った
【気になること・改善したほうがいい点】
虐待チックな支援をやめてほしい。児童に粗暴を受けることが多く正しい支援...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的な飲み会が多く開催されておりコミュニティーがあると感じる。社員は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員異動を慎重に行うべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートは充実することができた
。夜勤中は長時間休憩(仮眠)ができ、夜勤明け退勤後は遊びに行くこともあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりと取っている社員が多く、また戻ってくる方も多かったので、
ライフイベントに対しては理解が深いとかも思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の理解は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中に休みを取る職員の代わりをカバーするのが子がいない人がそれ以外で毎回と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に女性の多い職場で、園の雰囲気に溶け込めれば会話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員への当たりが厳しいのが気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
JA全農では、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすい環境です。復帰後も業務を段階的に調整できるため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護職なので、男女差別はありませんでした。急な休みは取れないので、自分で代わりの人見つけるスタイルなので、社員だとお子様小さい方は厳しいかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。子育てに理解ある人も多いので嫌味などは言われませんでした。園長も場所によりけりかもしれませんが私は割とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)