ケーエルエー・テンコールの評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
給料はいいです。残業代及び賞与もかなり良く、前職よりはかなり上がりました。また仕事に必要なトレーニングを米国で最低2週間英語による研修を受け、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事の自由度は広いと思います。
その分、責任はありますが、ホウレンソウをきちんとしていれば、バックアップもちゃんとしてくれます。
人間関係も上...続きを読む(全201文字)

いいにつけ、悪いにつけ自分の裁量判断で仕事を行う必要がある。自主性が重んじられます。出張などの移動も日常茶飯事。オフィスで業務をすることは少ない。それとシ...続きを読む(全114文字)

日本の組織は、日本人で構成されている為、日本固有の問題等日本の判断で、かなり自由に
出来る会社。そういう意味では、とてもやり甲斐がある。
教育に対して...続きを読む(全160文字)

新卒で入社し、エンジニアを続けていますが、代わり映えのない仕事で、また、景気に左右されるため、いつレイオフがあってもおかしくありません。とてもしんどいです...続きを読む(全150文字)

有給休暇消化
担当プロダクトによって、全然有給休暇消化率は変わってきますが
ほとんどが本人の力量次第
会社内でも有給休暇消化を推進し、有給休暇を全く...続きを読む(全207文字)

クリーンルーム内での業務となるのでパソコンを使用してのWBTで基本的な知識を習得してテストがありまして、そのテストをクリアしないと次のステップに進めないよ...続きを読む(全243文字)

上司に仕事をまかされたとき。 いいところを見るようにする
メンテナンスをおこなって、自分の実力で直ったときはうれしいしタッセイカンがものすごいある。 ケ...続きを読む(全156文字)

休日休暇制度、研修体制及び給料面や金銭的な待遇面は大いに満足できたが、実際に入ってみると新人に対する教育やバックアップがいまいちだった。
製品の特性上、...続きを読む(全182文字)

まず半導体業界の未来が絶望的。結婚、出産、マイホーム。この3大イベントを迎えた今、この会社にいて本当に良いのかどうか毎日自問自答中。
はっきり言って給料...続きを読む(全173文字)

とにかく、当時は海外出張が多く、若いと何かと刺激を受けることができるので、前向きなエンジニアには良い環境です。しかし、待っているタイプの人には、向いてない...続きを読む(全170文字)

労働時間は、残業が多い時期では、月に100時間を越えることも珍しくない。しかしながら、年収アップには繋がるので考え方次第ではOKだった。会社の仲間同士の関...続きを読む(全172文字)

日本の半導体業界がよかったころは、半導体業界や検査計測装置の経験を積むにはいい会社であった。しかし、日本法人はエンジニアを抱えた商社と同じような業態なので...続きを読む(全189文字)

かならず年1回の昇給がある。給与は他の企業と比べていい方。
今までは社員より会社経営(会社の利益)を優先していたが
最近では社員のキャリアパスを考える...続きを読む(全154文字)

業界ではTOPクラスであり、かなりのブランドイメージが高い企業。
ライバル企業を気にしない、企業経営。
但し、半導体関係の業界が悪い中、会社も変わりつ...続きを読む(全176文字)

育児休暇が取れるいい企業。育児休暇を1年間取った後に出社している社員は大勢います。
女性が育児休暇で欠員が出ると、派遣などを雇ってそこのポジションを期間...続きを読む(全221文字)

社風は外資系だけあって実力や結果を重視し、労働時間もかなりルーズな部分があります。開始時間は9時ですが、打合せや客先への出張などがない日は9時に来ていない...続きを読む(全169文字)

たしか産休と育児休暇をあわせてで1年ほど取得されていた方が、復職されていました。
恐らくは個人の能力によるかと思いますが、上長からの好感度もそれに影響し...続きを読む(全155文字)

技術職の場合は海外のトレーニングセンターにて装置に関する技術トレーニングを受ける事が義務付けられているので、本人に基礎的な知識とやる気があれば装置スキルを...続きを読む(全169文字)

難解なトラブルを解決した時、事前に大きな損害を出し得ない状況に気付き対応できた時に充実感、達成感が得られます。
ただ、それに関してお客さんから評価を受け...続きを読む(全205文字)

装置毎に忙しさもバラバラで、閑散とした台数の装置担当になると 事務所で待機となり、技術も上げようがない。
人のマネジメントが出来ないと、退職までエンジニ...続きを読む(全165文字)

給与に関しては同年代でもかなり開きがあります。中途で入る場合は前職の経歴や年収がそのまま反映される形になっており、年齢が上がれば上がるほど給与の差はが出て...続きを読む(全165文字)

労働時間に関しては個人差がかなりあるので一概には言えないが、多い月で190時間くらいでしょうか。ジョブローテーションは基本的に上司に気に入られた方のみその...続きを読む(全180文字)

役職に関しては年功序列だが、給与に関してはそうではない。転職組の給与は高いが、そうでなくても、結果を出せば給与はどんどん上がる(不定期昇給もある)。最高で...続きを読む(全186文字)

結果を出せば、間違いなく給与に反映されます。ベースアップは社内で公表されている数字はあくまで平均であって、基本給が10%以上上がる事もザラにあります。会社...続きを読む(全186文字)