新神戸電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他にやりたいことがあり退職したが、よい意味で引き留めはなく、すんなり辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社する女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全国に保養所があり、安く泊まれるところがたくさんあり、旅行するときには重宝した。
また食堂の定食は種類が少ないが、補助があり安く食べることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
改善したいことを積極的に行えば、周りがそれに協力的だったので、そこがとてもやりがいに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ど...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていため、それが賞与に反映されていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているものに対して、もう少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署毎に組織体制がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、課長代理、課長補佐と似たような役職が多くあり、入社したての...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性で長く働いている方はたくさんいた。
比較的周りの方と仲良くできていたなと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたとき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいと思う。
水曜日、金曜日は比較的定時で帰りやすく、また残業を強いることはなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

一般職の女性や派遣の女性が、雑務をしてくれるため、とても助かる。女性総合職正社員の採用が実際に始まったわりとここ週数年のことで、女性総合職の扱い方に慣れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていると思います。
寮や借り上げのアパートは破格で、負担は少なく暮らすことが出来る。
年に一回くらいイベントでテー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日立グループなので色々な制度はしっかりしてますし、福利厚生も手厚いです。また、会社の規模が大きすぎず小さすぎず、業務推進しやすかったです。社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)