ＹＯＳＵＮジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的に残業が少なく，有給休暇も取りやすいです。会社理念と強みの製品も無く，売れる商品を手当たり次第に提案出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝日はきちんと休むことができます、忙しい時期は土曜日出勤することもありますが、必ず代休をもらえます。出張のときもし中に土曜日か日曜日が入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スマホなどは導入する前にもワイヤレス給電モジュールの事業を始まりました、今はスマホなどの影響で、事業範囲はさらに拡大した。ウェアラブル製品や...続きを読む(全194文字)

【良い点】
緩い環境で数字に追われることのない営業です。
定時で帰れるので、精神的には安定しています。
しかし売上構成のほとんどが大口案件に依存している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業スタイルは比較的自由だったと思う。
新規顧客開拓と商材が少ないので外部から調達する能力が必要だった。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は取得できますし、定時で営業でも帰れます。
夏季休暇も年末休暇も長くとれるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、定時になるとほとんどの人間が帰ります。有給も上司の承認があれば簡単に取れるので働きやすい環境だと思いました。業務内容は明...続きを読む(全209文字)

仕事のやりがいはありましたが、何しろ個人事業者なので社長やそのとりまきの鶴の一声で辞めさせられる。私は、結構実績も示せましたが、何が悪寒に触ったのかわか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)