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【イベントや選考を通して感じた】住宅補助・企業退職金・資格手当などがあり、福利厚生はしっかりしていると感じた。続きを読む(全55文字)
株式会社アズパートナーズ
株式会社アズパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【イベントや選考を通して感じた】住宅補助・企業退職金・資格手当などがあり、福利厚生はしっかりしていると感じた。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】高齢者を対象としたサービスを展開しているという点で、今後も成長し続ける事業である。また、会社で独自に業務のIoT化を実現し...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】夜勤の翌日は必ず休日になるなどがあり、体力的にも無理なく働けそうな印象を持った。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】男性よりも女性の方が多い職場環境である。結婚後も働きやすい、復職しやすいと伺った。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが残業は殆どないと思います。私の場合大体残業時間は10時間未満で他の方も10~20時間内(役職無しの方)でした。
遅番か...続きを読む(全539文字)
【社員から聞いた】現場を経験してから、本社へ異動し、社内マニュアルの作成といった総務の仕事や、社内報の作成といった仕事や給与計算をする労務の仕事に携わって...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】介護は、究極のサービスであるとし入居者様のしたいことを叶えていくプロジェクトを支援する取り組みがあることが強みだと聞きました。業界先駆け...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】身内が入院したことをきっかけに何かもっとできないのかと介護業界を選んだという社員の方から聞きました。その中で、従業員同士の仲の良さやホー...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士で悪口や愚痴を言い合っていました。業務に支障が出るようなことならば、本人に直接「改善する方法」等の前向き...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーの方は、お子さんが大学を卒業するまでは夜勤もこなす社員でしたが、卒業後は自ら希望してパートになって...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
場所によりけり。仲のいい部署はあるというのは話で聞いている。上長は頻繁に変わるので上司関係はさほど気にならない場合が多い。コロナ禍になる前は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界としてはこれからも需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員を蔑ろにしており、離職するベテランが後を経たない。若...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直、夜勤の回数で決まる。基本給は少額ではあるものの、夜勤手当の存在がおおきい。基本的な回数は決まっているが、夜勤が苦にならないような人であ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男女関係なく優秀な人は昇格していたと思うし、意見を出せば新人だろうが関係なく挑戦させてくれた。
ホームにもよると思うのだが現場に入るスタッフ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
今後高齢化に伴い成長性が見込めるため安定性はある。
研修制度もしっかりしているので、未経験者でも挑戦はしやすいだろう。
研修は資格や技術面含...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
明るくて人思いな方が多い。仕事柄優しい人が多いため安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務のほとんどがシステム化されているので、想像以上にやる事が少なくお客様対応に専念できたことはよかった。
介護業界は未経験者に厳しい印象だっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。ただ役職に就くと休みでも現場に呼ばれたりする事もあるので人による。
5連休取れる制度もあることから、定期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば女性でも管理職に抜擢されたり、昇進昇給が望めます。
若手社員を育てようとしている企業なのでフォローアップがしっかりしていて助か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は二ヶ月分くらいしかないため少ない。評価は一年に2回ある。面談を行う。評価が高いと賞与も若干上がる。役職者になれば、賞与の幅が大きくなる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修やミーティングは頻繁に開催されているため、積極的に参加することで評価が上がると思います。ICTの環境は揃っているが、活用はまだまだこれか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと有給消化させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の窓口が複数であり意志疎通しづらかった。離職率が高すぎて疲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1人で生きていける程度の給料は貰える位で他は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこも人手不足。それなのに需要があるからと事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔Linkで介護時間、巡視時間が減りましたということをプッシュされますが、減った仕事分はそれ以上に補填されてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
介護ロボットのハードは良いです、笑顔Linkにはとても助けられました。それが本当に心残りです、次の会社も笑顔Link導入ホームに行きたいと思...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | アズパートナーズ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 455万円 |
| 電話番号 | 03-6866-1100 |
| FAX | 03-5501-1888 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。