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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭プロダクションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭プロダクションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
旭プロダクションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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旭プロダクションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理能力はゼロに近いです。一から成長させるのではなく即戦力を望む傾向にあります。基本的にOJTですが全く学べる環境ではなく自分で責任感を持っ...続きを読む(全177文字)
旭プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
フリーランスとして仕事を頂いておりますが、悪い印象は受けません。カットによっては単価調整もして下さりますし、融通が効くのもありがたいです。
【...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
一般的な福利厚生があるので特に心配する...続きを読む(全56文字)
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旭プロダクションの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は繁盛期は言い出しにくいが、基本的に前もってきちんと伝えておけばちゃんと休ませてくれる。病なので急な体調不良にも対応してくれる。産休育休...続きを読む(全190文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境にある。女性だからと差別される様子はなく、仕事ができれば役職をもらえる。産休・育休もとりやすく、時短勤務もさせてもらえる。肩身...続きを読む(全109文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一見年功序列に見えるが、勤めている年数によって仕事ができるようになっているだけで実のところ、実力主義。男女年齢関係なく出来る人なら役職は上が...続きを読む(全226文字)
回答者:
最近では「魔法少女にあこがれて」の元請け制作もしていることから、アニメ制作会社として知名度が高い現場にてアニメ制作に参画することが出来る点は魅力的。また、...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
一般的な制作会社に比べて、スタジオを複数持っているため制作規模は大きい。ただ、アニメ制作会社としての知名度はまだ高くはない。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
初任給が18万(固定残業代は除く)なので、平均的な給料続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
育休制度や慶弔見舞金など、一般的な福利厚生はあるが、その他の福利厚生は全く無いことから、アニメ制作会社としては一般的な制度内容ではあると思うが、物足りない...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
完全週休二日制、年次有給休暇(7日)に加えて、自己啓発休日もあるため休日の時間は制作会社の中でも多く、スケジュール管理もしっかりと行われている上で、出社日...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
現場での業務経験に限らず、教育制度としてオンライン研修などがあり、アニメ制作の知識を学ぶ環境として魅力的な会社であると思う。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリ...続きを読む(全146文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚はやはり共通の趣味を持った者同士が集まりやすく、和気藹々とした風通しのよい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は癖...続きを読む(全118文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人たちは、明るく良い人が多いです。なので、私自身もすごく働きやすい環境でした。人間関係の大切さをこの会社で学びました。続きを読む(全68文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭プロダクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社旭プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | アサヒプロダクション |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 616万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 山浦宗春 |
| 本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-5927-5133 |
| URL | https://asahi-pro.smart-change.info/ |
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