パナソニックシステムデザインの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
悪くはない。業界標準くらいは頂けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。社外の波に乗れていない年齢層高めの方々がいま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転勤した場合の住宅補助がとてもよい。6〜8割会社が負担してくれる。ただし、期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全にプロジェクトによる。
自分は比較的楽しいプロジェクトへアサインされる事が多いため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ここ数年、スキルアップの取り組みに会社全体を上げて取り組んでいる。udemyBusinessが使い放題という点がとても魅力的。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的にパナソニックグループ以外の外販にも取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の組織内では部課長レベルで色々な戦...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカバ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給も取りやすく、長期休暇も取りやすい。
基本的にそんなに残業が多くなくて、プライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員も多く、福利厚生がしっかり整っているため、働きやすいと思う。
出産から復帰している女性も社員も普通にいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
・資格手当はあるが、限られた資格が対象である続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修が実務と全然合っていない続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列
・賞与、給与が少ない続きを読む(全36文字)

【良い点】
・住宅補助はかなりしっかり出してくれる
・資格手当もある
・社内イベントにしっかりお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職時、次のキャリアを応援する形で送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は、もっと自分の力を活かせる職種、業界...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、子供がいる世代の女性は学校行事による年休取得や時短勤務を行ってる人が多く、子育て世代の女性は非常に働きやすい環境が整っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パナソニック関連の仕事が約8割を占めているため、業績が良ければ仕事に困る事はなく、常に仕事が舞い込んできている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社の研修は充実しており、会社として有料の研修サイトのアカウント貸し出しを行なっていて本人のやる気次第では有効活用できる。
また、資格の報奨金...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年休が非常に取得しやすい点で、年間12日以上の取得は必須になっています続きを読む(全41文字)

【良い点】
システムエンジニアとしてキャリアスタートができる会社である。
多くの会社ではやりたい仕事ができるケースは稀だが、この会社では配属先面談を入社後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この会社の一番の魅力が福利厚生だと感じている。
パナソニックグループ優待として、保険の割引や保養所の利用など手厚いサポートを受けられる。
在宅...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高いと思う。
パナソニックブランドのため、福利厚生も充実しており、基本給の額面以上にメリットを感じる場面が多くある。
出張...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インターンシップがとても楽しかったからです。やりがいを感じた。こう言った働き方があるんだと学べました。インターンを担当していただいた、みなさん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の部署は特にないです。
年齢層が高めです。
ほとんどが40代でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い分、若手は苦労しま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員はとても給与が低いです。
部署によってはとても残業があります。
その分、社員食堂や福利厚生などは手厚いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理者を作るべく会社としていろいろ考えている模様。
当時は女性社員が全体の３割近くいましたが、お局的な人はあまり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社同様の評価制度を導入。評価指標ははっきりしている。
上司とのコンセンサスを取ったうえで目標設定をするためわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)