回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境にある。女性だからと差別される様子はなく、仕事ができれば役職をもらえる。産休・育休もとりやすく、時短勤務もさせてもらえる。肩身...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社旭プロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境にある。女性だからと差別される様子はなく、仕事ができれば役職をもらえる。産休・育休もとりやすく、時短勤務もさせてもらえる。肩身...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子トイレの数が多かったり更衣室などがあります。
女性社員も少ないですがいます。続きを読む(全46文字)
【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
フリーランスとして仕事を頂いておりますが、悪い印象は受けません。カットによっては単価調整もして下さりますし、融通が効くのもありがたいです。
【...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
一般的な福利厚生があるので特に心配する...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は繁盛期は言い出しにくいが、基本的に前もってきちんと伝えておけばちゃんと休ませてくれる。病なので急な体調不良にも対応してくれる。産休育休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一見年功序列に見えるが、勤めている年数によって仕事ができるようになっているだけで実のところ、実力主義。男女年齢関係なく出来る人なら役職は上が...続きを読む(全226文字)
最近では「魔法少女にあこがれて」の元請け制作もしていることから、アニメ制作会社として知名度が高い現場にてアニメ制作に参画することが出来る点は魅力的。また、...続きを読む(全136文字)
一般的な制作会社に比べて、スタジオを複数持っているため制作規模は大きい。ただ、アニメ制作会社としての知名度はまだ高くはない。続きを読む(全62文字)
初任給が18万(固定残業代は除く)なので、平均的な給料続きを読む(全27文字)
育休制度や慶弔見舞金など、一般的な福利厚生はあるが、その他の福利厚生は全く無いことから、アニメ制作会社としては一般的な制度内容ではあると思うが、物足りない...続きを読む(全87文字)
完全週休二日制、年次有給休暇(7日)に加えて、自己啓発休日もあるため休日の時間は制作会社の中でも多く、スケジュール管理もしっかりと行われている上で、出社日...続きを読む(全101文字)
現場での業務経験に限らず、教育制度としてオンライン研修などがあり、アニメ制作の知識を学ぶ環境として魅力的な会社であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界においてかなり大手、古参の会社であることもあり有名なタイトルがひっきりなしに社内で進行中のため色々なプロジェクトへの参加で経験も積めます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル(女性ならでは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は0。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社旭プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | アサヒプロダクション |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 616万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 山浦宗春 |
| 本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-5927-5133 |
| URL | https://asahi-pro.smart-change.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。