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育休制度や慶弔見舞金など、一般的な福利厚生はあるが、その他の福利厚生は全く無いことから、アニメ制作会社としては一般的な制度内容ではあると思うが、物足りない...続きを読む(全87文字)
株式会社旭プロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休制度や慶弔見舞金など、一般的な福利厚生はあるが、その他の福利厚生は全く無いことから、アニメ制作会社としては一般的な制度内容ではあると思うが、物足りない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などをなく他の福利厚生などはあるのかも不明です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務作業が素早く、辞めたさいの書類がすぐ届きました。しかも、再就職手当てなどの案内書類もバッチリ入っており分かりやすかったです。福利厚生はか...続きを読む(全177文字)
【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
フリーランスとして仕事を頂いておりますが、悪い印象は受けません。カットによっては単価調整もして下さりますし、融通が効くのもありがたいです。
【...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
一般的な福利厚生があるので特に心配する...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は繁盛期は言い出しにくいが、基本的に前もってきちんと伝えておけばちゃんと休ませてくれる。病なので急な体調不良にも対応してくれる。産休育休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい環境にある。女性だからと差別される様子はなく、仕事ができれば役職をもらえる。産休・育休もとりやすく、時短勤務もさせてもらえる。肩身...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一見年功序列に見えるが、勤めている年数によって仕事ができるようになっているだけで実のところ、実力主義。男女年齢関係なく出来る人なら役職は上が...続きを読む(全226文字)
最近では「魔法少女にあこがれて」の元請け制作もしていることから、アニメ制作会社として知名度が高い現場にてアニメ制作に参画することが出来る点は魅力的。また、...続きを読む(全136文字)
一般的な制作会社に比べて、スタジオを複数持っているため制作規模は大きい。ただ、アニメ制作会社としての知名度はまだ高くはない。続きを読む(全62文字)
初任給が18万(固定残業代は除く)なので、平均的な給料続きを読む(全27文字)
完全週休二日制、年次有給休暇(7日)に加えて、自己啓発休日もあるため休日の時間は制作会社の中でも多く、スケジュール管理もしっかりと行われている上で、出社日...続きを読む(全101文字)
現場での業務経験に限らず、教育制度としてオンライン研修などがあり、アニメ制作の知識を学ぶ環境として魅力的な会社であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界においてかなり大手、古参の会社であることもあり有名なタイトルがひっきりなしに社内で進行中のため色々なプロジェクトへの参加で経験も積めます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
リラクゼー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社旭プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | アサヒプロダクション |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 616万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 山浦宗春 |
| 本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-5927-5133 |
| URL | https://asahi-pro.smart-change.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。