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【良い点】
住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。（ただし、上限があるので注意）
有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)
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パナソニックシステムデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックシステムデザイン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックシステムデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックシステムデザインの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックシステムデザインの 学生による会社の評価
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パナソニックシステムデザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社や会社都合の転居の場合は7年間、住宅手当が出る
上限や会社との距離などの制約はあるが6割-8割程度会社に負担してもらえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
転勤した場合の住宅補助がとてもよい。6〜8割会社が負担してくれる。ただし、期間限定。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・住宅補助はかなりしっかり出してくれる
・資格手当もある
・社内イベントにしっかりお金を出してくれる
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【良い点】
オフィスはお洒落で広々していていい感じです。佐江戸は窓からの鶴見川の眺望が素晴らしいです。基本ノートPCですが、大型ディスプレイを貸与しても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社のため、本社基準とはいかないが、ある程度は整っていると思います。
休暇日数が多いのはいい点だと感じています。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面はごくごく一般的であり、グループの健康保険組合に加入します。グループの製品をお得な価格で購入できるプランもありましたが今げんざいは...続きを読む(全287文字)
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残業時間については部署によりまちまちである。標準の最大時間は65H/月、720H/年であるが、プロジェクト多忙などにより組合等に申請を行えば、120H/...続きを読む(全151文字)
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休暇は製造業なのでシステムエンジニアとしては多い方だと思う。GWや夏季休暇や正月休みというのもある。労働時間は残業が多いプロジェクトもあったと思うが、メ...続きを読む(全323文字)
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・休暇制度や労働時間
休暇は比較的自由に取れる環境にあると思います。最近半休という制度ができたのでそれを利用する人もいるようです。労働時間については2...続きを読む(全432文字)
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【休暇制度】さすがにメーカー。土日は、基本的に休めます。祝日も休めます。
休日は他業界より多いと思います。
【労働時間】長いです。サビ残も結構しま...続きを読む(全167文字)
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合併前のパナソニック情報システムにいましたが、とにかく残業が多くてたいへんでした。私がいた2005年頃には賞与カットもあったためか、退職者が続出して人事...続きを読む(全158文字)
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・基準労働時間は7.75時間/日である。
・年間の休日数は、ほぼ暦の通り。
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は長期あり。
・ただし、多...続きを読む(全158文字)
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パナソニックシステムデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司としっかり信頼関係を築けていれば、希望の仕事はさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.
コンサル部門とエンジ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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モビリティや社会インフラ分野は、少子高齢化や人手不足、環境問題など社会的課題の解決に直結しており、今後もIT技術による高度化が求められる分野として大きな将...続きを読む(全85文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部メインの案件なのに家賃補助などないため、一人暮らしだとちょっとキツイ。
書籍購...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍時は資格取得後の報酬金は高かったように感じます。
例えばデータベーススペシャリストに受かると半年に1回8万円が4回に振り込まれる形だった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一部資格支援があります
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではなく、上限が決まっています。
会社が設定した最安値のルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多少はあるが、大企業ではないので求めすぎるとそこまで無い気がする。
旅行に安価でいけた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックシステムデザインの 会社情報
| 会社名 | パナソニックシステムデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックシステムデザイン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎哲 |
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