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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭プロダクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

旭プロダクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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旭プロダクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なタイトルなど携われると思ったので志望しました。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの単価がとても安い。丸降りの場合はかなり赤字対応になる。ただ、業界的に紙媒体の価格は崩壊しているので、それを考...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月18日
回答者:

【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月24日
回答者:

【良い点】
仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月31日
回答者:

【良い点】
非常に面倒見の良い教育体制が整っていると思います。頑張る姿勢は評価されます。その点、活躍している先輩方も、熱意があり努力している人が多いので、...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が迫っている時期は徹夜や休日出勤が当たり前になり生活リズムが非常に狂う。
これでなんとかなってしまっているせい...続きを読む(全94文字)

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旭プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

最近では「魔法少女にあこがれて」の元請け制作もしていることから、アニメ制作会社として知名度が高い現場にてアニメ制作に参画することが出来る点は魅力的。また、...続きを読む(全136文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

一般的な制作会社に比べて、スタジオを複数持っているため制作規模は大きい。ただ、アニメ制作会社としての知名度はまだ高くはない。続きを読む(全62文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

初任給が18万(固定残業代は除く)なので、平均的な給料続きを読む(全27文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

育休制度や慶弔見舞金など、一般的な福利厚生はあるが、その他の福利厚生は全く無いことから、アニメ制作会社としては一般的な制度内容ではあると思うが、物足りない...続きを読む(全87文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

完全週休二日制、年次有給休暇(7日)に加えて、自己啓発休日もあるため休日の時間は制作会社の中でも多く、スケジュール管理もしっかりと行われている上で、出社日...続きを読む(全101文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

現場での業務経験に限らず、教育制度としてオンライン研修などがあり、アニメ制作の知識を学ぶ環境として魅力的な会社であると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリの...続きを読む(全146文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてかなり大手、古参の会社であることもあり有名なタイトルがひっきりなしに社内で進行中のため色々なプロジェクトへの参加で経験も積めますし...続きを読む(全108文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気はアットホームでとても会社とは思えないまるで部室のような和気藹々とした雰囲気です。スタッフ間の仲も良くヘルプなどで人材の貸し借りも...続きを読む(全237文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時もあるけどプライベートも優先できる。
有給の取得もでき夏休みなども取得できます。続きを読む(全50文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアに興味があってその中でも(進化)を売りにしている会社だったのでそこに興味を持った。続きを読む(全46文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

株式会社えふぶんの壱の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社旭プロダクション
フリガナ アサヒプロダクション
設立日 1973年6月
資本金 616万円
従業員数 170人
代表者 山浦宗春
本社所在地 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号
電話番号 03-5927-5133
URL https://asahi-pro.smart-change.info/
NOKIZAL ID: 1458979

旭プロダクションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。