ＰＨＣメディコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはある程度の教育体制がありましたが、中途は職種に限らず大変そうに思えました。
特にコールセンターができる前...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ではありますが、そういうことは言わないほうがよいのでは？と思うような内容を話す役員がいました。飲みの席...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はわかりませんが、営業所勤務だと基本的に残業は多めだと思ったほうがよいです。
医療機関の診療が終了した後...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社名変更前はパナソニックと付いていたので、肩書に惹かれたことが応募のきっかけとなった。
医療とITの分野で活躍しており、やりがいを感じられそ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準が明確化されていた点は良かった。賞与の計算方法も社内で共有されており、評価の方法についても上長からしっかり説明があり、自分で定めた目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司は尊敬できる人たちだったと思うし、休日数や福利厚生に不満はなく、条件面では気になることが少なかったので、退職まではかなり悩み決断した。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内制度がしっかりしている。入社して1ヶ月は本社でマナー研修があり、その後営業所に配属となる。営業所に配属になった後も、年の近い先輩がメンタ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルアップとして定期的に、いくつかの候補の中から選んで勉強等する(例えば医療事務など)。合格できれば、確か半分ぐらい補助が出る。もう半分は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ドクターや医療従事者から信頼してもらえるところ。続きを読む(全30文字)

【良い点】
特にない、普通
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が5年目までしか出ない続きを読む(全49文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)