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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはある程度の教育体制がありましたが、中途は職種に限らず大変そうに思えました。
特にコールセンターができる前...続きを読む(全182文字)
PHCメディコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHCメディコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPHCメディコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはある程度の教育体制がありましたが、中途は職種に限らず大変そうに思えました。
特にコールセンターができる前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップとして定期的に、いくつかの候補の中から選んで勉強等する(例えば医療事務など)。合格できれば、確か半分ぐらい補助が出る。もう半分は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度やスキルアップの為の機会は豊富だと思います。
社内でも、先輩社員が後輩社員に教えている場面をよく見かけます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修についてはビジネスマナー研修と製品についての研修の両方があり、製品については配属されてからカリキュラムに沿ってOFF-JT、OJTの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の場合は、同期全員で受ける研修が充実しており業界未経験でも一から指導してもらえます。ほとんどの人が業界未経験なので、負い目を感じたりする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業については教育されなくても売ることが出来るので、営業力だけあれば結果を出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体としての研修・スキルアップ制度がいくつかある。全社員が年間2回民間の研修に参加できる制度、民間の通信教育を半額補助してくれる制度があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修に関しては充実している。
本部の名古屋でビジネスマナーに関する研修や、専門的な知識を学習する研修があった。入社前に人事から離職率を下...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時の職種はインストラクターでしたが、やりがいを求めて営業職種を希望したところ数年で希望が叶いました。大変ですがやりがいもあり給料もあがり...続きを読む(全177文字)
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新入社員はまず2泊3日の研修合宿に行き、声出しや机の早片づけなどの体育会系の研修を行う。
全社単位で定期的な研修はあり、いろいろと叩き込まれる。
こ...続きを読む(全153文字)
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入社当初は研修制度は殆どなく、見て覚えろと言った感じでしたが近年は過保護すぎるくらいの新入社員研修を行っている。
あとは年に1回前インストラクター対象...続きを読む(全151文字)
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以前はOJTメインでしたが、現在ではそのあたり改善があったようで新入社員には手厚い研修制度が設けられているようです。自分のときはあまりそういうのがなかっ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ではありますが、そういうことは言わないほうがよいのでは?と思うような内容を話す役員がいました。飲みの席...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インストラクター職は女性社員が多いですし、私の知る限りでは女性で何らかの役職を持つ方もいらしたのでキャリアビジョンを考える上では良いのではな...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はわかりませんが、営業所勤務だと基本的に残業は多めだと思ったほうがよいです。
医療機関の診療が終了した後...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社名変更前はパナソニックと付いていたので、肩書に惹かれたことが応募のきっかけとなった。
医療とITの分野で活躍しており、やりがいを感じられそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司は尊敬できる人たちだったと思うし、休日数や福利厚生に不満はなく、条件面では気になることが少なかったので、退職まではかなり悩み決断した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されていた点は良かった。賞与の計算方法も社内で共有されており、評価の方法についても上長からしっかり説明があり、自分で定めた目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内制度がしっかりしている。入社して1ヶ月は本社でマナー研修があり、その後営業所に配属となる。営業所に配属になった後も、年の近い先輩がメンタ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業所によってはゆとりがあって基本定時で帰れる
研修の制度も整っているので知識0でも特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | PHCメディコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエイチシーメディコム |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 690人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本剛史 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目4番8号 |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phcmn |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。