この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップとして定期的に、いくつかの候補の中から選んで勉強等する(例えば医療事務など)。合格できれば、確か半分ぐらい補助が出る。もう半分は自...続きを読む(全159文字)
PHCメディコム株式会社(旧:PHCメディコムネットワークス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHCメディコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPHCメディコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップとして定期的に、いくつかの候補の中から選んで勉強等する(例えば医療事務など)。合格できれば、確か半分ぐらい補助が出る。もう半分は自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度やスキルアップの為の機会は豊富だと思います。
社内でも、先輩社員が後輩社員に教えている場面をよく見かけます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修についてはビジネスマナー研修と製品についての研修の両方があり、製品については配属されてからカリキュラムに沿ってOFF-JT、OJTの両...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の場合は、同期全員で受ける研修が充実しており業界未経験でも一から指導してもらえます。ほとんどの人が業界未経験なので、負い目を感じたりするこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業については教育されなくても売ることが出来るので、営業力だけあれば結果を出すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体としての研修・スキルアップ制度がいくつかある。全社員が年間2回民間の研修に参加できる制度、民間の通信教育を半額補助してくれる制度がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修に関しては充実している。
本部の名古屋でビジネスマナーに関する研修や、専門的な知識を学習する研修があった。入社前に人事から離職率を下げ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時の職種はインストラクターでしたが、やりがいを求めて営業職種を希望したところ数年で希望が叶いました。大変ですがやりがいもあり給料もあがりま...続きを読む(全177文字)
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新入社員はまず2泊3日の研修合宿に行き、声出しや机の早片づけなどの体育会系の研修を行う。
全社単位で定期的な研修はあり、いろいろと叩き込まれる。
この...続きを読む(全153文字)
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入社当初は研修制度は殆どなく、見て覚えろと言った感じでしたが近年は過保護すぎるくらいの新入社員研修を行っている。
あとは年に1回前インストラクター対象に...続きを読む(全151文字)
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以前はOJTメインでしたが、現在ではそのあたり改善があったようで新入社員には手厚い研修制度が設けられているようです。自分のときはあまりそういうのがなかった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社名変更前はパナソニックと付いていたので、肩書に惹かれたことが応募のきっかけとなった。
医療とITの分野で活躍しており、やりがいを感じられそう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司は尊敬できる人たちだったと思うし、休日数や福利厚生に不満はなく、条件面では気になることが少なかったので、退職まではかなり悩み決断した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されていた点は良かった。賞与の計算方法も社内で共有されており、評価の方法についても上長からしっかり説明があり、自分で定めた目標...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内制度がしっかりしている。入社して1ヶ月は本社でマナー研修があり、その後営業所に配属となる。営業所に配属になった後も、年の近い先輩がメンター...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、育休産休など取得して続ける人もいる。
取得することに対して特に何か言われるような風潮はない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業所によってはゆとりがあって基本定時で帰れる
研修の制度も整っているので知識0でも特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
自分のスケジュール管理さえ出来ていれば好きに取れる
基本定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
納品予定によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
医療機関様の課題や問題が解決された時はとても感謝されるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務からネットワー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | PHCメディコム株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシーメディコム |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 690人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本剛史 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目4番8号 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phcmn |
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