回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧態依然とした年功序列制度。
商社としては珍しい(?)仕事の内容に関らず、40歳頃にはそれなりの年(900~1000万円)となる。
人事としても従来...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本紙パルプ商事株式会社
日本紙パルプ商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本紙パルプ商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本紙パルプ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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旧態依然とした年功序列制度。
商社としては珍しい(?)仕事の内容に関らず、40歳頃にはそれなりの年(900~1000万円)となる。
人事としても従来...続きを読む(全179文字)
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待遇は他流通に比べてもダントツでよいと思われる。しかし、完全な年功序列型で仕事ができる社員もできない社員も、きつい仕事も楽な仕事も同じ水準の給料をもらう...続きを読む(全251文字)
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成果<年功の給与体系であるため、大きなミスをしなければ、年齢に応じてポジションアップしていけるのではないかと思います。逆に、成果を正当に評価してもらえな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通じるようなスキルは得にくいので自分で開発していくしかない。会社もその面倒を見てくれるわけでもなく、会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。以前は昭和体質な人間が多く、飲み会やハラスメントも見られたが、今はかなり少なくなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙業界なので、世間のイメージ通り成長性や今後の拡大の見込みは薄い。今は事業投資などで利益を出しているが、本業のト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的残業は少ない部署が多い。しかし、国内営業となると残業は少なくても得意先との会食やゴルフなど多くあり、それも含めると労働...続きを読む(全89文字)
紙流通というインフラを支える存在として、社会への貢献を実感しやすい良さがある続きを読む(全38文字)
国内最大級の紙卸売業としての基盤は盤石であるが、ペーパーレス化の波や事業構造の変化には慎重な姿勢も散見され、成長余地に限りを感じる部分もあるように思う続きを読む(全75文字)
借上社宅やカフェテリアプラン、社員食堂、リフレッシュ休暇など、多様な福利厚生が整っており、生活も仕事も長く続けやすい環境である続きを読む(全63文字)
伝統的な商社らしく整ったルール・秩序が重視される職場文化である。変化より安定を尊ぶ風土に馴染む人には働きやすいが、斬新な挑戦を求める人には物足りなさもあるだろう続きを読む(全80文字)
紙という身近なものを商材としている為、社会への貢献を感じることができる。続きを読む(全36文字)
プラスチックが流行している現代において、紙市場は、右肩下がりの傾向にある。一時的に配達の段ボールや日用品としての紙が必要とされているときはあったが、長期的...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分中途入社の際に年齢給の制度が適用される点は、個人的にいちばん驚いたところでした。これまでの職務経歴や実務で積...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、大手企業であること、社風が穏やかであること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうなら企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)
業界トップ企業であり、給与水準は高い。管理職になると大きく上がる傾向。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日本紙パルプ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカミパルプショウジ |
| 設立日 | 1916年12月 |
| 資本金 | 166億4890万円 |
| 従業員数 | 4,818人 |
| 売上高 | 5545億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号フォアフロントタワー |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 03-3534-8522 |
| URL | http://www.kamipa.co.jp/ |
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