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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファンケル化粧品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社ファンケル化粧品の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケル化粧品の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケル化粧品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファンケル化粧品の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ファンケル化粧品の 職種別年収
ファンケル化粧品の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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4.8
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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4.2
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2.3
ファンケル化粧品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.3
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3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回のテストによって、昇給などが決まることになっているが、評価はSVや店長次第で、基準がはっきりしない。店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店頭スタッフは、業務項目が細分化されたチェックシートをもとに、店長からどこが自身の課題なのかを明確にフィードバックしてもらえる面談タイムがあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社したころに比べるとあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修があり、キャンペーンも多く、覚えることも他メーカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、売り上げ目標を達成すると賞与がしっかりアップするのでとても満足感がある。基本給もコスメ業界としては非常に高い方だと思う...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万。月15万。ボーナス月0.5ほど。このお金でどうやって生活していくのだろう。そのうちの1万は自社製品...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に業務などやる事が多いのに、パートよりも給料が安い。新宿などの都内に配属された人は皆見切りをつけて止めていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗で働く大半のスタッフは契約社員で、正社員登用制度はあるものの現実的にかなり厳しい条件をクリアしない登用は難しい状況だった。
最近、全ての...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収を決めるスキルチェックは、自身もチェック出来ます。チーフ評価とSV評価を合わせて、昇給が決まります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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ファンケル化粧品の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてやり方が古いかもしれない。
評価など、頑張っている人ほど不満を抱えやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無添加化粧品の取り扱いやサプリメントなど、人を良くしていくものなので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人、いない人、働く場所によりできる人でもまったく評価されず、何もしない胡座をかいている上司の実績になっ...続きを読む(全91文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若くてもそこそこもらえるが皆一律。あまりやる気も出ず転職を考える人も多い。メーカーへの不遜な態度をするような人もいるが、そういった人への罰則...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務内容に対して、給料はそこそこいただけている印象。
食品業界かつ卸の利益構造から、他業界で同規模の会社よりは給与低いと感じる。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
労働時間や休日出勤の日数によりますが、年収としては平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は事務なら低いです。基本給が低く、手当で補助されてるような形なのでボーナスや退職金...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は月給制で、賞与は業績に応じて年2回支給されていました。昇給は年1回で、給与水準については同業の中でも平均的な印象です。
評価制度はどち...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
早朝手当や役職手当などを加えると中小の食品メーカーよりも高いと思います。賞与も基本ベース夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月はもらえます。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売員だが年に2回賞与が必ずでる事。（6月と12月）
年に1度は昇給がある。それ以外にも上がる事があった。
既に在籍している社員の中から店長...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給年1回。賞与年2回。業績が良いと決算賞与が出る。自己評価・部署長評価・事業所長評価・部署評価・事業所評価で賞与が決まる。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
直近では若手確保のため毎年賃上げ(ベースアップ)が実施されている。若手の給与は同年代と比較すると高い方だと感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価でなく相対評価を行っているため、優秀な社員でも給料が上がらないパターンがある。
また、ベースアップに消極...続きを読む(全209文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
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