ニッセイ・リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休、産休等はかなり取りやすく、取得して職場復帰している方も多いため、女性にとって働き易いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特段見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べかなり低い。
親会社(N)と比べたら乾いた笑い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
親会社が2社とも大きく、バックグラウンドはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端にリクスを嫌うため、低レートで優等...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昔は違ったが、今は朝もそんなに早くなく、帰りもそこまで残業が無いため、ワーク・ライフ・バランスは良い。
また、勤務時間が7時間である点も良い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
唯一迷う点としたら、倒産等完全に会社が無くなる事は無さそうな点。
万一の時は買収されるか、親会社に吸収が考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人が辞めすぎて危機感を感じているのか最近立て続けに給料のベースアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補...続きを読む(全125文字)

【良い点】
取引先が多岐に渡るので、キャンペーンやセール等のお知らせがよく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると奨励金が出るが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良い方かと。基本的にいい人が多いので、殺伐とした雰囲気では全くない。支店の雰囲気は支店長による。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伝統芸能や芸能関係の衣装を扱っているので、華やかなイメージはある。テレビや映画、舞台で衣装を着付けできるので、やりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業としては大きく、しばらくは成長業界であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件や内容についてはすみずみまで確...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署内の雰囲気は若い人が多く、良好ででした。上司とも話しやすかったです。
自由度も比較的高い方です。

また、比較的に休みは取りやすい環境で...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直前にいかにも不動産会社っぽい研修があります。研修最終日に役員達が来るのでそこで内定者が1人ずつ決意表明とし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般事務員をやりたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員なのに40時間以上残業があった時は驚いた
早く帰れる店舗もあるのに。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンステスト等と称して、ミニテストの様なもの〔内容はさまざま）を年間を通じて大量に処理する事を強制され...続きを読む(全491文字)

【良い点】
成長企業の為、年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な従業員が多くコミュニケーションが取りづらい事がある
他部署との交流が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料がしっかり、もらえます。ボーナスも２回　３か月分もらえますので不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ！　...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい意味で、他人主義、放任主義の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人主義、放任主義の方が多いので、若手はいろいろと困...続きを読む(全82文字)