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株式会社日本ワークシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ワークシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワークシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワークシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ワークシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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日本ワークシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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日本ワークシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も積極的に受け入れている様です。
問い合わせしてみては

いかがでしょうか?

採用面接は現場のリーダーの方が
されるみたいですので

...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ワークシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は
    有給休暇だったと思います。
    自分自身もなんだかんだで
    3年は働く事ができましたので
    居心地はとても良かったのでは
    無いかと考えま...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的ではありますが
    挑戦する社風ではありませんでした。

    のんびり働きたい方におすすめです
    今回もありがとうございました続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が金融機関だったため、数字を扱うことについて勉強になった。テンキー入力のスピードを鍛えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年更新で直接雇用の可能性もあるとのことだったので、期待していた。実際に、5年以上勤めさせていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため、特に昇級はなかった。ただ、寸志程度ではあるが、賞与の支給があったので、ありがたかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は、派遣先にもよるが、金融機関関連だったため、残業が発生することがほぼなかったので、定時退社できた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者の方の面倒見がよかったので、業務のことや人間関係の事など様々な相談に乗っていただいてありがたかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小さな会社のため、派遣担当者と派遣社員との距離が近く、またフォローが手厚い。何か相談事があれば派遣先まで訪ねて来てくれるたり、片手間にあしら...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣業のため、派遣先の良し悪しが全て。幸い大手金融機関で就業でき、労務管理もしっかりしており就業環境は良かった。派遣先に社員として迎え入れら...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の金融関連職 派遣社員

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    【良い点】
    規模が小さい分、派遣社員へのサポートが手厚く、個人個人を大切にしてくれる。相談事があっても派遣先の会社まで出向いてくれたことがあった。何の用...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
    また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
    途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JALUXエアポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のほとんどが女性だった。
    店長や管理職も女性がとても多い。
    産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    日本ワークシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ワークシステム
    フリガナ ニホンワークシステム
    設立日 1988年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 78人
    決算月 1月
    代表者 篠原治
    本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5番1号
    電話番号 078-335-5623
    URL http://www.jwsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1691441

    日本ワークシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。