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株式会社日本ワークシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ワークシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワークシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワークシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ワークシステムの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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日本ワークシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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日本ワークシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年更新で直接雇用の可能性もあるとのことだったので、期待していた。実際に、5年以上勤めさせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ワークシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は
    有給休暇だったと思います。
    自分自身もなんだかんだで
    3年は働く事ができましたので
    居心地はとても良かったのでは
    無いかと考えま...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も積極的に受け入れている様です。
    問い合わせしてみては

    いかがでしょうか?

    採用面接は現場のリーダーの方が
    されるみたいですので

    ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的ではありますが
    挑戦する社風ではありませんでした。

    のんびり働きたい方におすすめです
    今回もありがとうございました続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が金融機関だったため、数字を扱うことについて勉強になった。テンキー入力のスピードを鍛えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため、特に昇級はなかった。ただ、寸志程度ではあるが、賞与の支給があったので、ありがたかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は、派遣先にもよるが、金融機関関連だったため、残業が発生することがほぼなかったので、定時退社できた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当者の方の面倒見がよかったので、業務のことや人間関係の事など様々な相談に乗っていただいてありがたかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小さな会社のため、派遣担当者と派遣社員との距離が近く、またフォローが手厚い。何か相談事があれば派遣先まで訪ねて来てくれるたり、片手間にあしら...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣業のため、派遣先の良し悪しが全て。幸い大手金融機関で就業でき、労務管理もしっかりしており就業環境は良かった。派遣先に社員として迎え入れら...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本ワークシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の金融関連職 派遣社員

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    【良い点】
    規模が小さい分、派遣社員へのサポートが手厚く、個人個人を大切にしてくれる。相談事があっても派遣先の会社まで出向いてくれたことがあった。何の用...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接、面談や、入社前に近くのオフィスへ見学させてもらったり、内定者を手放すまいというフォローは手厚く、丁寧に研修もあった。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ビッグアビリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな派遣会社のように機械的な対応ではなく、営業さんが親身になってくれたので信頼することができました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社し、2週間、WINスクールに通わせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人募集に記載されていた職種と実際の派遣...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありませんでした。ただただ淡々と作業するだけなので、誰にでもできます。体が良い人をお勧めしません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界中から注目が集まる国際的な祭典で、日本を代表する「おもてなし」を実践し、自身の語学力や接遇スキルを試したいと考えたからです。また、国家規...続きを読む(全310文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、福祉分野の派遣なだけあって、社会貢献度を考えると、社会の助けになる部分を感じることもある。人手不足の業界に人材をあてがう仕事としての意...続きを読む(全488文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特化型の展示会やM&A支援を通じて、企業同士の価値ある出会いを生み出している点に魅力を感じました。成果が正当に評価され、自身の成長が会社...続きを読む(全197文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)

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    日本ワークシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ワークシステム
    フリガナ ニホンワークシステム
    設立日 1988年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 78人
    決算月 1月
    代表者 篠原治
    本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目5番1号
    電話番号 078-335-5623
    URL http://www.jwsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1691441

    日本ワークシステムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。