グローウィン・パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、パートナーと上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社された方のタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展性・将来性に疑念が残っていたため、同じような車輪の再発名を事業として行っている感があり、現場の納...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コンサルティング会社として入社するとギャップを感じることが多いと思う。
もちろん、コンサルティング業務もあるが、半分の社員は経理業務の代行や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人が足りないのである意味裁量を持ってはたらくことが多分にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを経験している人が少ない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会計コンサルファームに分類されるため、経理業務や会計システム周りの知見は大いにつくように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に簿記２級を取得することは必須とされたが、それ以外で必ずやらなければならないと明言を受けたことはなかった。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく、現場に出て仕事を学ぶスタイルである。
主体性を持って取り組むことが出来る人や、積極的にコミュニケーションを図れる人は成長が望める。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が多い分、手取りも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社に比べ、給与水準は低いように感じる。
また、福利厚生も充...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事前にメンバーに相談をすることで、有給の取得は可能。
また、プロジェクトメンバーにもよるとは思うが、私用との調整は可能に感じた。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業部長や取締役はメンバーの意見に耳を傾けしっかりと聞いてくれる人が多いイメージ。経営陣との距離感が近い。少数精鋭の為、一致団結感を実感する...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別で扱いが変わることはないと思う。私自身子供がいるが、リモート可、フレックスタイム制が大変ありがたい。子供の授業参観等の用事にも柔軟に対応...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休の制度はあり、復帰もしやすい体制がありました。実際に産休後に復帰し、バリバリ活躍する女性社員はいました。性別に関係なく成果や実力で評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性のマネージャーが多く、生理休暇などもあり、非常に女性によりそっている。また不妊治療休暇が導入されるなども直近合った
実際に育児と仕事を両...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)

【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)