グローウィン・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、パートナーと上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社された方のタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展性・将来性に疑念が残っていたため、同じような車輪の再発名を事業として行っている感があり、現場の納...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず、実力のある人は管理職になれる。実際、女性の管理職も複数名在籍している。また、産休も取得可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コンサルティング会社として入社するとギャップを感じることが多いと思う。
もちろん、コンサルティング業務もあるが、半分の社員は経理業務の代行や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人が足りないのである意味裁量を持ってはたらくことが多分にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを経験している人が少ない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会計コンサルファームに分類されるため、経理業務や会計システム周りの知見は大いにつくように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が多い分、手取りも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社に比べ、給与水準は低いように感じる。
また、福利厚生も充...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事前にメンバーに相談をすることで、有給の取得は可能。
また、プロジェクトメンバーにもよるとは思うが、私用との調整は可能に感じた。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業部長や取締役はメンバーの意見に耳を傾けしっかりと聞いてくれる人が多いイメージ。経営陣との距離感が近い。少数精鋭の為、一致団結感を実感する...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バランスは良い方だと思う。しかしながら人による。どの会社でもそうだが、セルフマネジメントをいかにできるか。もちろんプロジェクト次第で多忙であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
実力主義なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初の研修があるのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーが高い人は少ないので、
そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)