クオカードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)

事業の将来性が芳しくないと思ったため。クオカード自体、pay等の電子決済が普及してきたこともあり、決済手段として使っているユーザーが減り続けており、売上と...続きを読む(全161文字)

リモートで働くことができます。
服装も自由で、スーパーフレックスなので、割と自由に働けます。
ただ、OJTもリモートベースになり、質問がしづらく、教わりに...続きを読む(全109文字)

新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。続きを読む(全70文字)

スーパーフレックス、リモートワークができる環境なので、子育て中の方は働きやすいと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特に細々した方針などはないので、自分のやり方でスキルアップの方法を模索できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昔からの制度を踏襲しているため、勤務年数にある程度応じた収入が得られます。

ボーナス自体も安定して得られるところはいい点だと考えます。
【気...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くもブランド力があるため営業活動をしなくてもクオカードを受注できることがある。営業の存在意義はあまりない。営業社員は結構多いが営業社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思った以上に仕事が楽。商品がひとつしかないため、仕事はすぐに覚えられる。その分営業はセンスが必須で、取れない営業は永遠に取れない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品ごひとつしかないので仕事はすぐに覚えられるが、センスが問われる部分がある。
母体となる大企業の影響で、福利厚生などはしっかりしているので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サボりたい営業には向いている。とにかく営業が楽で、事務職より圧倒的に営業の方がよい。商品がひとつしかないので、覚えることが極端に少ない。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日は休み。
オンオフはつけやすいと思う。

有給休暇は、申請すればほぼ確実に取得できる上、有給休暇奨励日もあるため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもドライ。
干渉されることはないし干渉することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は将来会社が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にいいところはない。
あえて言うのであれば就業時間は長くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の組織。扱っている商品...続きを読む(全179文字)

【良い点】
固定客は一定数付いているが、この先もついて来てくれるとは考えにくい。いきなり業務、報告を求められ無駄な残業が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実していない。
営業であれば入社後、3ヶ月程度で担当を持たされるが、丸投げで引継ぎすらまともに行われない。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
固定客が付いている。
一定のニーズはあるため暫くの間は、存続できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。また楽観視してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１分単位でしっかりと残業代が支払われる。２０時間以上は極力残業をしないよう全社で努力しているため、月の残業代がそこまで多くなることはない。また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休を取得している女性社員が多くいる。男性の育休も取得できていた。（女性に比べると１ヶ月と短気だが。）女子絵の場合は、前述のよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
担当者レベルでもやりたいと思ったことはどんどんやらせてもらえる風通しの良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスの将来性が不安...続きを読む(全199文字)

【良い点】
楽しかったなと思うのは、いろいろな会社に訪問できたこと。知名度があるので、提案してみたいと思う会社にアポイントがとれました。
新規の電話アプロ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事的にはかなり忙しいので仕事と生活のバランスを取るのは難しかったと感じました。どの部署も忙しく帰宅時間は比較的遅...続きを読む(全169文字)

社員は全体的に良く教育されており、課長クラスになる者はやはりきちんとした方が多い。ただし、それを受け止める経営層に難がある感じで、結果退職する方が多く、非...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社が福利厚生の充実に注力しており、ここも準じている。有給取得奨励や、残業の縮小など、働きやすい環境にしようという意思が感じられる。
...続きを読む(全156文字)

給与については高い方だと思いました。賞与については、まずまずというところでしょうか。。
手当関連については、住宅手当等出ていました。
評価制度は親会社...続きを読む(全165文字)