この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場のビルはキレイ。周辺環境もキレイでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが3カ月から半年くらいで頻繁にある。...続きを読む(全196文字)
株式会社クオカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場のビルはキレイ。周辺環境もキレイでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが3カ月から半年くらいで頻繁にある。...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上に仕事が楽。商品がひとつしかないため、仕事はすぐに覚えられる。その分営業はセンスが必須で、取れない営業は永遠に取れない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定客は一定数付いているが、この先もついて来てくれるとは考えにくい。いきなり業務、報告を求められ無駄な残業が増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
部長の仕事に対する方針も少なからずあると思いますが、部署ごとに独特の個性があります。言い意味でプロ意識が高いと言えます。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
わたしが、在籍していた時期は20年ほど前なので今は変わっているかもしれません。わたしは工場作業で入りましたが、入って感じたのは、乳製品を使うの...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月8日【社員から聞いた】比較的柔軟に仕事を行えるとのこと。リモートワークも導入されているとの説明があった。
【本・サイトで調べた】住宅手当、在宅勤務手当が...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】新たにスマホ決済型のサービスを導入して、普及を図っている。従来のクオカードについては、プレゼント用やお詫びの品としての需要が多いとの...続きを読む(全98文字)
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リモートで働くことができます。
服装も自由で、スーパーフレックスなので、割と自由に働けます。
ただ、OJTもリモートベースになり、質問がしづらく、教わりに...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の将来性が芳しくないと思ったため。クオカード自体、pay等の電子決済が普及してきたこともあり、決済手段として使っているユーザーが減り続けており、売上と...続きを読む(全161文字)
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新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】クオカードは、決済とギフトを掛け合わせた唯一無二のツールであり、人と人とを結ぶものでもあるが、同時に企業と人とを結ぶツールでもあることが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
管楽器を演奏したことがあったので、自分でも製造に関わってみたいという気持ちから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して希望...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
採用面接のときから優しい雰囲気をまとった社員が多く、入社後も大きく印象が異なることはなかった。
先輩後輩とも関係を築きやすく、休日にプライベー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みが多くて休日はゆっくり出来る夜勤から日勤の時は休みが短くなるから切り替えはしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくしんど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、現場の補充要員としての扱いだった。応援内容も掃除や単調作業の繰り返し。これが長期間行う可能...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品を発注するのに紙の伝票を書く。
受注チームの入力ミスも非常に多く、納品日がずれても責任は取らず、客先に怒られる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して考え方、価値観、システムが古いので早急に変えた方が良い。また、効果が無い社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社クオカード |
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フリガナ | クオカード |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 18億1000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 40億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近田剛 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3243-2211 |
URL | https://www.quocard.com/index.html |
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