回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモート...続きを読む(全199文字)
株式会社クオカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモート...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもドライ。
干渉されることはないし干渉することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職は将来会社...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は全体的に良く教育されており、課長クラスになる者はやはりきちんとした方が多い。ただし、それを受け止める経営層に難がある感じで、結果退職する方が多く、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこら...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも育...続きを読む(全179文字)
【良い点】
最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
長くみてとにかく安い...続きを読む(全119文字)
【良い点】
良くも悪くも業務時間外の飲み会が多いため、職員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人、管理職に限って精神的...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの運用があまりうまくいっていない点。OJT担当の先輩が子供...続きを読む(全268文字)
QUOカードPAYなどデジタル化もしているので良いと思う。続きを読む(全29文字)
初任給もここ最近で上がったりしているらしい。続きを読む(全22文字)
テレワークを週2でしている人もいた。住宅手当もある。続きを読む(全26文字)
有給も自由にとれるらしく、海外力に言っている社員さんも多かった。続きを読む(全32文字)
社員さん同同士も仲が良くフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全30文字)
もうやり方が確立されているため。現在の紙のQUOカードを導入している企業に向けてQUOカードPayも対応してもらう業務と、何かとコラボしてさらに利用者を増...続きを読む(全162文字)
誰もが知っている企業ではあるが、紙のQUOカードは使われなくなりそう。QUOカードPayをどこまで導入・利用させるかによって将来性が変わると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は(残業時間が)青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| フリガナ | クオカード |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 43億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近田剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-2211 |
| URL | https://www.quocard.com/index.html |
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