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QUOカードPAYなどデジタル化もしているので良いと思う。続きを読む(全29文字)
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株式会社クオカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
QUOカードPAYなどデジタル化もしているので良いと思う。続きを読む(全29文字)
誰もが知っている企業ではあるが、紙のQUOカードは使われなくなりそう。QUOカードPayをどこまで導入・利用させるかによって将来性が変わると思う。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】新たにスマホ決済型のサービスを導入して、普及を図っている。従来のクオカードについては、プレゼント用やお詫びの品としての需要が多いとの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】クオカードは、決済とギフトを掛け合わせた唯一無二のツールであり、人と人とを結ぶものでもあるが、同時に企業と人とを結ぶツールでもあることが...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定客が付いている。
一定のニーズはあるため暫くの間は、存続できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。また楽観視して...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの運用があまりうまくいっていない点。OJT担当の先輩が子供...続きを読む(全268文字)
初任給もここ最近で上がったりしているらしい。続きを読む(全22文字)
テレワークを週2でしている人もいた。住宅手当もある。続きを読む(全26文字)
有給も自由にとれるらしく、海外力に言っている社員さんも多かった。続きを読む(全32文字)
社員さん同同士も仲が良くフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全30文字)
もうやり方が確立されているため。現在の紙のQUOカードを導入している企業に向けてQUOカードPayも対応してもらう業務と、何かとコラボしてさらに利用者を増...続きを読む(全162文字)
ホワイト企業そうだった。残業もそこまであるわけではなく、社員同士の仲の良さも限られた時間ではあったが伝わってきた。週2〜3でリモートワークもあるそうで働き...続きを読む(全84文字)
有給はかなりとりやすいと社員の方が話していた。人にもよるが消化率が高いと言っていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
学習塾グノーブルグループ会社のため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめがあったので、将来性を考...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体売上についての目標が年々高いものになっているため、業業績は良くなっていると思いますが、営業さんの心理的負担も徐々に増えてきていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業領域が広いし部署、グループ会社もたくさんあり成長している。一つのロングセラー商品に頼った経営をせず、可能性があるものにはどんどんチャレン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ安い家電を扱っているが、以前はプラスチック製品中心だった。その頃の製品品質は評価できる点が多いが、今の家...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索してはいるがなかなかうまくいっていないのでここからの成長は今のとこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若いので勢いがある。
変化に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がまったくいない。みんな辞めていく。悲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| フリガナ | クオカード |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 43億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近田剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-2211 |
| URL | https://www.quocard.com/index.html |
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