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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)
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株式会社クオカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)
テレワークを週2でしている人もいた。住宅手当もある。続きを読む(全26文字)
ホワイト企業そうだった。残業もそこまであるわけではなく、社員同士の仲の良さも限られた時間ではあったが伝わってきた。週2〜3でリモートワークもあるそうで働き...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】業務用ツールの拡充によって、多くの仕事が在宅でもできるように整備されて、効率的に仕事ができるようになった。また、社内ビジネスチャットで、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生の充実に注力しており、ここも準じている。有給取得奨励や、残業の縮小など、働きやすい環境にしようという意思が感じられる。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの運用があまりうまくいっていない点。OJT担当の先輩が子供...続きを読む(全268文字)
QUOカードPAYなどデジタル化もしているので良いと思う。続きを読む(全29文字)
初任給もここ最近で上がったりしているらしい。続きを読む(全22文字)
有給も自由にとれるらしく、海外力に言っている社員さんも多かった。続きを読む(全32文字)
社員さん同同士も仲が良くフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全30文字)
もうやり方が確立されているため。現在の紙のQUOカードを導入している企業に向けてQUOカードPayも対応してもらう業務と、何かとコラボしてさらに利用者を増...続きを読む(全162文字)
誰もが知っている企業ではあるが、紙のQUOカードは使われなくなりそう。QUOカードPayをどこまで導入・利用させるかによって将来性が変わると思う。続きを読む(全73文字)
有給はかなりとりやすいと社員の方が話していた。人にもよるが消化率が高いと言っていた。続きを読む(全42文字)
和やかな方が多く、働きやすそうな雰囲気だった。お昼ご飯を一緒に食べる機会があったが、すぐ社員と打ち解けられ、話しやすい方が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| フリガナ | クオカード |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 43億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近田剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-2211 |
| URL | https://www.quocard.com/index.html |
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