この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に細々した方針などはないので、自分のやり方でスキルアップの方法を模索できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
クオカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
クオカードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実していない。
営業であれば入社後、3ヶ月程度で担当を持たされるが、丸投げで引継ぎすらまともに行われない。...続きを読む(全130文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クオカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月16日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
企業規模や売り上げからすると、給与は多い方だったのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に調整手当は変わらないと...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月17日【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月18日カテゴリから評判・口コミを探す
クオカードの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで...続きを読む(全199文字)
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事業の将来性が芳しくないと思ったため。クオカード自体、pay等の電子決済が普及してきたこともあり、決済手段として使っているユーザーが減り続けており、売上と...続きを読む(全161文字)
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リモートで働くことができます。
服装も自由で、スーパーフレックスなので、割と自由に働けます。
ただ、OJTもリモートベースになり、質問がしづらく、教わりに...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。続きを読む(全70文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クオカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| フリガナ | クオカード |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 38億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近田剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-2211 |
| URL | https://www.quocard.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1351804
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