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株式会社クオカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.4
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

クオカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クオカードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クオカードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

社員さん同同士も仲が良くフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全30文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

和やかな方が多く、働きやすそうな雰囲気だった。お昼ご飯を一緒に食べる機会があったが、すぐ社員と打ち解けられ、話しやすい方が多かった。続きを読む(全66文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...
続きを読む(全296文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月28日

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも育...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月26日
回答者:

【良い点】
最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
長くみてとにかく安い...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも業務時間外の飲み会が多いため、職員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人、管理職に限って精神的...
続きを読む(全157文字)

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クオカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的...続きを読む(全192文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの運用があまりうまくいっていない点。OJT担当の先輩が子供...続きを読む(全268文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

QUOカードPAYなどデジタル化もしているので良いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

テレワークを週2でしている人もいた。住宅手当もある。続きを読む(全26文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

有給も自由にとれるらしく、海外力に言っている社員さんも多かった。続きを読む(全32文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

もうやり方が確立されているため。現在の紙のQUOカードを導入している企業に向けてQUOカードPayも対応してもらう業務と、何かとコラボしてさらに利用者を増...続きを読む(全162文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

誰もが知っている企業ではあるが、紙のQUOカードは使われなくなりそう。QUOカードPayをどこまで導入・利用させるかによって将来性が変わると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社クオカードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ホワイト企業そうだった。残業もそこまであるわけではなく、社員同士の仲の良さも限られた時間ではあったが伝わってきた。週2〜3でリモートワークもあるそうで働き...続きを読む(全84文字)

メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クオカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオカード
フリガナ クオカード
設立日 1987年12月
資本金 18億1000万円
従業員数 134人
売上高 43億2000万円
決算月 3月
代表者 近田剛
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号
電話番号 03-3243-2211
URL https://www.quocard.com/index.html
NOKIZAL ID: 1351804

クオカードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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