口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クオカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.1
クオカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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クオカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月25日【良い点】
人柄の良い社員が多く、穏やかな社風と言われる点です。銀行グループの理念に基づき、誠実さやチームワークを重視する文化があり、困った時に相談しやす...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
会社の退職対応がスムーズで良かったです。
風通しが良い会社なのにで離職率はそんな高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月28日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
各部署単位でマニュアルが整備されています。当然ですが最初は先輩社員と一緒に業務を行っていき、徐々に一人立ちしていく感じです。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは普通です。電話対応の部署の方も多いのですが、保守的でチャレンジができる環境ではないので、直接感謝を伝えら...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 品質管理・品質保証(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれの...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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クオカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業赤字が数年間ずっと続いており、将来性がない。クオカードが使われなくなっているのは時代的...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートやフレックスなどの制度があり、見た目上は働きやすいです。コーヒー等は飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの運用があまりうまくいっていない点。OJT担当の先輩が子供...続きを読む(全268文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
もうやり方が確立されているため。現在の紙のQUOカードを導入している企業に向けてQUOカードPayも対応してもらう業務と、何かとコラボしてさらに利用者を増...続きを読む(全162文字)
0
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回答者：
ホワイト企業そうだった。残業もそこまであるわけではなく、社員同士の仲の良さも限られた時間ではあったが伝わってきた。週2〜3でリモートワークもあるそうで働き...続きを読む(全84文字)
0
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メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クオカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| フリガナ | クオカード |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 43億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近田剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-2211 |
| URL | https://www.quocard.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1351804
