ＪＲ東日本サービスクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
プロジェクトなどに関わらければ残業は無い。業務内容だけで見ると慣れれば楽な仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実してると思う。住宅手当も微小ではあるが支給される。出勤時の服装が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ネ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員数が多く、仲の良い社員も多くいたことと福利厚生が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新部署開設に伴い既存部署の精神的・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
泊勤務が多いので非番の有効活用ができるところ。連続5日以上の休みもとれるので旅行もいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休産休等の制度が整っている。
女性の管理職が多い。ママさん社員も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗客からの盗撮や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員数も多く基本1人乗務なので、自分にあった人間関係を作れるところ。各部署の内勤との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は低いが、手当てで上乗せされるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が説明と異なっていたところ。
非番の次の日は休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
貰えるほうだとは思うが勤務内容に少し見合ってないような気がする。大きなミス無ければ必ず昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与など貰えるほうだと思います。
基本給は低い？ですが乗務手当で結構加算されるため合計は多いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)