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【良い点】
会社の研修センターで基本的なことは学ぶことができます。また現場によっては空いている時間での勉強が可能で、多くの資格をとることができました。続きを読む(全75文字)
TMES株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TMES株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTMES株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の研修センターで基本的なことは学ぶことができます。また現場によっては空いている時間での勉強が可能で、多くの資格をとることができました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は充実してきたが、逆にしょつちゅうオンライン教育うけなくてはならないのでしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社してから特に研修はありません。担当している頑張りによって出来ることが変わってくると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得や教育に力を入れている方だと思います。意欲のある人は色んな資格を取得したり、研修や講習に参加することができます。試験費用や試験日の交通...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上長や先輩から現場にて、実際に対応手順を学ぶ。
対応マニュアルなどの作成を通して、知識の定着が図られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の努力次第で資格は取得できます。資格費用も数回は会社持ちです。やる気になれば、現場でスキルアップも出来ます。仮に、未経験で入社した場合は自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップをしていける。
資格取得費用は3受験まで会社持ちでそれ以降は自費になる。やる気になればスキルアップは狙っていける。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得に対し、バックアップ体制や褒章制度がありよかった。未経験でも、毎年目標を立てて確実に取得していくことで知識と経験の段階を踏むので自然と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありとか抜かしてますが、入社したら即現場に行かされて上司とのOJTです。スキルアップする...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として各種資格取得を推奨している。
社内の研修センターもある為、取得したい資格があれば
申し込みして講習を受けることが出来る。
自分から積...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場によるが、自社で手広くメンテナンスしている物件は様々な分野で勉強になる。やろうと思えば小工事等も行えるが自分と上司次第。広く浅く学べるため...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
体育会系思考の人間が多いので上辺のコミュニケーションをとるのが得意ならばこの会社に向いているのではないか。
丸誠と合併したことでこれから色々と...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
教育制度はほぼないに等しいです。入社して会社のシステム(タイムカード、メール、交通費清算、見積を作って登録や業者への発注、客先への請求書発行)...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2014年10月に合併して、時間がかかったみたいだが、ようやく新しい人事制度も発表された。今までの制度よりは単純で、昇給しやすそう。昇格は、今...続きを読む(全179文字)
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しっかりとした教育体制が無く、上司や同僚の方から各々現場で直接教えてもらうことになります。
資格手当は無く、資格取得時のみ申請することで一時金が受け取れ...続きを読む(全202文字)
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スキルなどは上司などから学ぶことも多い。それ以外でもいろいろ調べて、同僚や上司などに相談し聞いてみるのも一つ。設備点検において普段と違う違和感をいかに感じ...続きを読む(全161文字)
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・新卒入社以外は、特にきちんとした研修はない。現場でもきちんとした教育はなく、自分で学んでいくしかない。
・幅広い資格が取れる為、近い業界への転職はしや...続きを読む(全184文字)
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研修センターがあり、そこで体系的に設備の概要を学べるが、事業所によって研修の考え方が異なる。研修を業務時間の中で行うところ、週休の中で参加せざるを得ないと...続きを読む(全192文字)
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上司が、とても親切に教えていただくことができますし、丁寧なしどうを受けることができるので、いい会社だろうと思います。
女性が多いので、人間関係が
大変...続きを読む(全152文字)
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入社時、神奈川県の鶴見にある研修センターで仕事内容について(電気、衛生、空調設備等)の研修や、実際に管理している物件の見学等が実施されます。各部署配属後も...続きを読む(全172文字)
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研修等は定期的に行われているので、積極的に出れば、ある程度役に立ちますが、
講師が社内の人間なので、人によってはほとんど役に立たないこともあります。
...続きを読む(全244文字)
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基本的にはOJTであるため、現場によって身に付くスキルが異なる。
というのも、配属される現場によって、設置されている機械・設備が異なるからである。
た...続きを読む(全240文字)
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雇用スキルアップ制度があります。
入社して三年間ございます。
まず、この研修を通して対話能力が
かなり身につきます。
上司も優しく、仕事中にも指導...続きを読む(全162文字)
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ビル設備(電気設備、空調設備、衛生設備、消防設備)の管理を通じて設備の保守についてのスキルを身に着けられます。また、各種国家試験の実務経験を得ることができ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて、評価をされての昇給も少ない印象です。もう少し個人を評価して、キャリア形成をできるようにした方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビルメンテナンスの部門に関しては、メンバーの質が高くないため人間関係が構築しづらい印象です。個人個人への社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく休暇の取得はしやすく、仕事をこなしていれば文句は言われません。ただし、現場によってコスト圧縮を客先に求められた場合には少ない人員で回さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
設備不具合を自分の手で直せたときには達成感があり、それによって感謝されることもあるためやりがいはあるかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の転職が続くことで自らも転職を志しました。また人員が入れ替わることで人間関係が悪化したため、退職に繋がりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設備管理がしたかった。ビルの大型空調機設備を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前とくらべIT1化が進みすぎ業務にひずみ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様はそこそこの企業なのでいい人が多い。できる人は色々提案して仕事もらえるのでやりがいあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は本社がかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりずらい等級制度と資格手当はないがわかりずらい資格ポイント制...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とりあえず、稼いでたら何も言われない。稼がなくても上司に気に入られたら昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認、否認で物事が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと自分の現場を管理出来ていれば、個人プレーなどで好きに休まさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休める人と休めな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | TMES株式会社 |
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フリガナ | ティーメス |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 4億1900万円 |
従業員数 | 1,456人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原芳幸 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号MS芝浦ビル8階 |
電話番号 | 03-6453-6387 |
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