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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

featの評判・口コミ一覧(全87件) 4ページ目

株式会社featの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

featの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.5

featの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

featの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上を目的として転職されるのであればこの会社はおすすめしません。経験者の場合OJTという名目で当たり前のよう...続きを読む(全240文字)

株式会社featの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
郊外や地方の案件がよくあるので少なからず1度は引越しの話がでてくると思います。もちろん引越しを拒否することはできま...続きを読む(全215文字)

株式会社featの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていますが、とにかく社内ルールが多いです。内容もお粗末なものが多く、首をかしげるものばかりでした。
特...続きを読む(全172文字)

株式会社featの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修は何もありませんでした。世間では自動化などが進められていますが、この会社では全くの...続きを読む(全252文字)

株式会社featの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるときから5ヵ年計画を展開しだしましたが、内容は単純に5年後までに売上げを倍にする。なので人数も倍にするといった...続きを読む(全210文字)

株式会社featの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良く見せることに執着してるのでHPにあることを鵜呑みにしないことをお勧めします。基本的に対応は全て営業が聞き...続きを読む(全205文字)

株式会社featの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術など存在しない。未経験を研修もせずに現場に入れる。会社が勝手に案件を決めるため、キャリアパスなど意識でき...続きを読む(全170文字)

株式会社featの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い、最近掲載されている求人はかなり金額が高めになっているが極めて怪しい。開発経験の無い人が査定しているので...続きを読む(全183文字)

株式会社featの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している半分以上が未経験、情報系の学校を出ている人は3割程度、やる気が無く...続きを読む(全193文字)

株式会社featの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさ・キャリアはあると思います。実際に育休・産休を取っている社員が何名かおりました。また多くはないですが、女性の管理職の方も在籍し...続きを読む(全171文字)

株式会社featの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様への提案がうまくいき、感謝の言葉を頂けたときに強くやりがいを感じておりました。アポイントの獲得、お客様への提案、納品、エンジニアの管理など多岐にわた...続きを読む(全151文字)

株式会社featの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルソフトウェアの評価業務を担当しました。
私の場合、派遣先で同じ仕事をしている協力会社の社員との人間関係の悪化で、
退職しました。...続きを読む(全167文字)

87件中76〜87件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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featの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社feat
フリガナ フィート
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 134人
代表者 若松大輔
本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1
電話番号 045-263-8785
URL http://www.feat-inc.com/

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