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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加で売上が上がり成長はしていると感じるのは管理側で技術側は個人が色々な経験をして個人としての成長を感じるし...続きを読む(全112文字)
株式会社feat
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社featの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社featで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加で売上が上がり成長はしていると感じるのは管理側で技術側は個人が色々な経験をして個人としての成長を感じるし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には何も残らない
教育なども実施できる人もいなければ、機会もない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すごい人数が入社したといっているが、ものすごく社員が増えているわけではないので、その分すごい人数の社員がやめてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テスターとしてのキャリア積める。色々な会社を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターとしてのキャリアしか積めず、キャリアア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年着実に売り上げを伸ばしていますし、
会社にとっての明るい話題は毎年なにかしらあるので、
企業の成長性を実感する。というか
今まさに成長し...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上げアップや事業拡大が最優先になっていてやらなければならないことが2の次になっているように見えます。人数が増え...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して考えの甘い人が仕切っているため社員のモチベーションは低い。他では絶対に正社員で取らないようなやる気の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるときから5ヵ年計画を展開しだしましたが、内容は単純に5年後までに売上げを倍にする。なので人数も倍にするといっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
自身にやる気があれば
知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格手当は上限はあるものの
指定資格を取得すると毎月支給される
為、個人の努力次第では月給を上げることは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事と基本的に案件によっては長期で業務を行う為、キャリアアップ•スキルアップに繋げにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内制度が変更され副業が可能になった為、自身のスキルに自信がある人は副業をし年収の上昇、さらなるスキルアップが可能となった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
以前の基本理念の影響か在籍社員は全体を通して気さくで話しかけやすい人が多く別チームの方でも頼りやすい環境が出来ている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これも案件によって変わると思うが有給等は取得しやすく
基本的には土日祝は問題無く休めるので不満はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職ですが相談にはよく乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても話を聞いて終わることが多い。
結局のところ何か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している案件が多く、人として扱ってくれません。
長時間労働、休日出勤は当たり前で、休日出勤した振替は取らせて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場企業で安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で社内の目標や、現状などを説明受ける。
数字で説明してもらえるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
開発がどんどん行われていきます。
まだ未完成なものも、世に出してお客さまやパートナーからフィードバックをもらう手法です。
日本の商習慣には合...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社feat |
|---|---|
| フリガナ | フィート |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 代表者 | 若松大輔 |
| 本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1 |
| 電話番号 | 045-263-8785 |
| URL | http://www.feat-inc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。