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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

featの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社featの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社featで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

featの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

featの 学生による会社の評価

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featの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加で売上が上がり成長はしていると感じるのは管理側で技術側は個人が色々な経験をして個人としての成長を感じるし...続きを読む(全112文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には何も残らない
教育なども実施できる人もいなければ、機会もない続きを読む(全63文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すごい人数が入社したといっているが、ものすごく社員が増えているわけではないので、その分すごい人数の社員がやめてい...続きを読む(全179文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターとしてのキャリア積める。色々な会社を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターとしてのキャリアしか積めず、キャリアア...続きを読む(全188文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年着実に売り上げを伸ばしていますし、
会社にとっての明るい話題は毎年なにかしらあるので、
企業の成長性を実感する。というか
今まさに成長し...続きを読む(全311文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げアップや事業拡大が最優先になっていてやらなければならないことが2の次になっているように見えます。人数が増え...続きを読む(全173文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して考えの甘い人が仕切っているため社員のモチベーションは低い。他では絶対に正社員で取らないようなやる気の...続きを読む(全192文字)

株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるときから5ヵ年計画を展開しだしましたが、内容は単純に5年後までに売上げを倍にする。なので人数も倍にするといっ...続きを読む(全210文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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featの 他のカテゴリの口コミ

株式会社featの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
自身にやる気があれば
知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)

株式会社featの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は上限はあるものの
指定資格を取得すると毎月支給される
為、個人の努力次第では月給を上げることは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

株式会社featの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い事と基本的に案件によっては長期で業務を行う為、キャリアアップ•スキルアップに繋げにくい。続きを読む(全70文字)

株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度が変更され副業が可能になった為、自身のスキルに自信がある人は副業をし年収の上昇、さらなるスキルアップが可能となった。続きを読む(全68文字)

株式会社featの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の基本理念の影響か在籍社員は全体を通して気さくで話しかけやすい人が多く別チームの方でも頼りやすい環境が出来ている。続きを読む(全65文字)

株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも案件によって変わると思うが有給等は取得しやすく
基本的には土日祝は問題無く休めるので不満はない。続きを読む(全57文字)

株式会社featの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職ですが相談にはよく乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても話を聞いて終わることが多い。
結局のところ何か...続きを読む(全97文字)

株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...続きを読む(全143文字)

株式会社featの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...続きを読む(全145文字)

株式会社featの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している案件が多く、人として扱ってくれません。
長時間労働、休日出勤は当たり前で、休日出勤した振替は取らせて...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で社内の目標や、現状などを説明受ける。
数字で説明してもらえるた...続きを読む(全86文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)

株式会社シティ・コムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)

ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発がどんどん行われていきます。
まだ未完成なものも、世に出してお客さまやパートナーからフィードバックをもらう手法です。
日本の商習慣には合...続きを読む(全251文字)

株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

featの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社feat
フリガナ フィート
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 134人
代表者 若松大輔
本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1
電話番号 045-263-8785
URL http://www.feat-inc.com/

featの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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