ｆｅａｔの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回面談はあるが中間の面談は管理側が状況を把握するくらいで面談とは呼べる内容ではない、もう1回の査定面談も30...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にノウハウがない、現場に配属されたメンバーで培うしかないので経験の少ないメンバーはハードルが高く、相当の覚悟が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の会社と言いながら現場任せの体制で会社一丸となってという感じはない、人員増加ばかりに重きを置いて人員定着に力を...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加で売上が上がり成長はしていると感じるのは管理側で技術側は個人が色々な経験をして個人としての成長を感じるしか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務関係は女性が多いため、派閥に馴染めなければ退職される方が多い続きを読む(全52文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職積立金を新設しましたが、月1000円とのこと　馬鹿にしているとしない思えない続きを読む(全69文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には何も残らない
教育なども実施できる人もいなければ、機会もない続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存が高すぎる　社内の決め事などは改悪が多く、どこ基準で物事を決めているか不明。何もかもが薄...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してるのか、できているのか不明
経験のない人が評価している
評価する人よりも、評価される人の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に知識資産がない
そもそも能力のある人がいない続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇有りと書かれていたが、実際は強制有給消化日　詐欺に等しい会社続きを読む(全63文字)

【良い点】
就業規則に記載された資格に合格すれば資格手当が支給されます。私が在職していたときは上限はありませんでしたが、上限５万円になるそうです。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場では、私1人（他社の方が数名）でした。
定期的に役職者や営業の方が業務の状況を確認し、お客様へ作業環境の改善をお願いしたいときには、相談に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に嘘をつきだました挙句に口裏を合わすよう強要されました。お客様には申し訳ない気持ちでいっぱいです。嘘の強要と...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を一人前に育て上げるノウハウはありません。この業界でやっていくためには何をしなければならないのか、技術者と...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると正社員の質の悪さを感じることがあります。勤怠の悪い人、ぜんぜん勉強しない人、すぐ辞めてしまう人などな...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げアップや事業拡大が最優先になっていてやらなければならないことが2の次になっているように見えます。人数が増える...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に勉強不足。何年経っても学生レベルの基本知識すら持っていない人がかなり存在する。専門知識など当然ない。未経験...続きを読む(全291文字)

【良い点】
デジタルソフトウェアの評価業務を担当しました。
私の場合、派遣先で同じ仕事をしている協力会社の社員との人間関係の悪化で、
退職しました。...続きを読む(全167文字)