この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で身につくスキルは一つもない。
会社指定の資格に関しては1回目に限り全額負担してもらえ...続きを読む(全124文字)
株式会社feat 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社featのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社featで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で身につくスキルは一つもない。
会社指定の資格に関しては1回目に限り全額負担してもらえ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格手当が年に一回の昇給額より高いことがままあるので、資格手当をモチベーションにできる人なら資格をとることでスキルアップが可能。
セミナーの受...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に知識資産がない
そもそも能力のある人がいない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月に何回か勉強会等も開いて下っさったり、色々な資格の情報を流してくれたり、テスト界隈のイベントごとなどの情報も上げてくれていました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得率がとても低い。以前いた会社はほとんどの人が資格を持っていたのでその差に驚かされた。
OJTを受けている身...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は社内と社外にあります。社内研修は外部へ委託しており、基本的なビジネスマナーから経営に関することまでと、バイキング形式で選ぶことができます...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を一人前に育て上げるノウハウはありません。この業界でやっていくためには何をしなければならないのか、技術者と...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らをベンチャー企業といっているがベンチャーらしいところは特に無いです。自由度は低くどちらかというとワンマンです。...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修は何もありませんでした。世間では自動化などが進められていますが、この会社では全くの...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の技術など存在しない。未経験を研修もせずに現場に入れる。会社が勝手に案件を決めるため、キャリアパスなど意識でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
デジタルソフトウェアの評価業務を担当しました。
私の場合、派遣先で同じ仕事をしている協力会社の社員との人間関係の悪化で、
退職しました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
寮費の補助はある。
資格手当は色んな技術系資格の資格手当があるので、本人の頑張り次第で資格手当を増やすことはできると思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸制になっているが、だからといって月額給与が高いわけではない。
同年代の他社社員に比べて、給与水準は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他の現場は分からないが、自分の所属する現場は人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気がいいが、上層部がしっか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休暇などをとっている女性社員は多い印象がある。
その後の復職率も高い方ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術部の社員は案件や現場によると思うが、基本的に休日出勤はなく、有給休暇も取りやすい。
残業時間も案件それぞれだが、だいたい平均すると月10時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことはいいとして、だからと言って月収が高いとはお世辞にも言えない。一人暮らしをし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間の給与をボーナス無しの形でもらえるので、予定はたてやすいと感じる
年に1回上司と査定面談があり、1年の給料が決定される
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが思ったより多かった。残業が多い会社だと年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐になるので、仲間と一緒にわい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手メーカー先で働く事が多く、休みが多いのがとても良かった。また、有給も取得しやすく、早退や欠勤も比較的自由にできるので、とても良かった
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職者や、役職者ともコミュニケーションが取りやすい。話しやすい雰囲気が、ある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士の交流が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は定期的に開催されているものの個人主義の方が多いように感じました。
そのため必要な情報は自分で積極的に探しに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テストや運用保守のプロになる方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップができないので、未経験で入社することはお...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを受講できたが内容が古すぎて使えたものではなかった。
入社面接時に部署ごとに勉強会をしていると聞いたが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格手当が支給されるため、スキルアップに対するモチベーションが向上します。取得した資格によって、自分の希望する案件を紹介してもらえる機会が増え...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
さまざまな分野で活躍している方がいらっしゃり、好奇心旺盛な方も多いため、教え合う風土が根付いていると思います。
分からないことや興味のある分野...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
Udemyが無料で使えてよかったと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の良い上司、先輩に出会えないと大変なことになります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験からITを学べるが、配属先にて自分で向上していくしかない。受け身で業務をこなすと技術的に成長できないと感じる。基本的に自社のメンバーと会...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社feat |
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フリガナ | フィート |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 134人 |
代表者 | 若松大輔 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1 |
電話番号 | 045-263-8785 |
URL | http://www.feat-inc.com/ |
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