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featの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社featの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社featで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

featの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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featの 学生による会社の評価

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featの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度が変更され副業が可能になった為、自身のスキルに自信がある人は副業をし年収の上昇、さらなるスキルアップが可能となった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮費の補助はある。
    資格手当は色んな技術系資格の資格手当があるので、本人の頑張り次第で資格手当を増やすことはできると思う。
    【気になること・...続きを読む(全196文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職積立金を新設しましたが、月1000円とのこと 馬鹿にしているとしない思えない続きを読む(全69文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当てがある。残業代がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を取得をする場合は、一週間以上前に申請しなければ認められず欠勤...続きを読む(全177文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁に土曜日に出勤する必要がある。なにか業務があるわけではなく、勉強会などのただ聞くだけのものが多い。その内容も...続きを読む(全184文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    何もありません。入社初日から不快な思いをします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後初めてルールがあることを知らされます。面接の場...続きを読む(全216文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理 正社員

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    【良い点】
    保養所やレジャー施設優待などはありませんが、ここ数年は外部カウンセラーや社外研修など、社員の健康とキャリアにスポットをあてたものが増えてきた...続きを読む(全188文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も書いていますが、とにかく社内ルールが多いです。内容もお粗末なものが多く、首をかしげるものばかりでした。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を良く見せることに執着してるのでHPにあることを鵜呑みにしないことをお勧めします。基本的に対応は全て営業が聞...続きを読む(全205文字)

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    featの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社featの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    以前の基本理念の影響か在籍社員は全体を通して気さくで話しかけやすい人が多く別チームの方でも頼りやすい環境が出来ている。続きを読む(全65文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当は上限はあるものの
    指定資格を取得すると毎月支給される
    為、個人の努力次第では月給を上げることは可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い事と基本的に案件によっては長期で業務を行う為、キャリアアップ•スキルアップに繋げにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    これも案件によって変わると思うが有給等は取得しやすく
    基本的には土日祝は問題無く休めるので不満はない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
    自身にやる気があれば
    知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体の意識が低い人が多く、活気がない。自分の担当しているプロジェクトで精一杯で周りのことに手が回る人がいないです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によってはほぼ年収は上が...続きを読む(全145文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職ですが相談にはよく乗ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談をしても話を聞いて終わることが多い。
    結局のところ何か...続きを読む(全97文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上している案件が多く、人として扱ってくれません。
    長時間労働、休日出勤は当たり前で、休日出勤した振替は取らせて...続きを読む(全87文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わってくる。
    全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
    有給は比較的取りやすいが、営...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
    プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格習得支援制度があり、資格を取得するとお祝い金があります。社宅もあり、転勤した場合は、会社が家賃を4割程負担してくれます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、結構満足しています。有給が25日もらえて休みも取りやすいです。自分は趣味のライブとか推し活を最優先したいタイプなので、こ...続きを読む(全128文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は1ヶ月単位で支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、社則を正しく認識できている社員はほとんどいない。特...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
    その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

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    featの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社feat
    フリガナ フィート
    設立日 2008年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 134人
    代表者 若松大輔
    本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1
    電話番号 045-263-8785
    URL http://www.feat-inc.com/

    featの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。