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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

featの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社featの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社featで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

featの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

featの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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featの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが思ったより多かった。残業が多い会社だと年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐になるので、仲間と一緒にわい...続きを読む(全98文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にノウハウがない、現場に配属されたメンバーで培うしかないので経験の少ないメンバーはハードルが高く、相当の覚悟が...続きを読む(全150文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇有りと書かれていたが、実際は強制有給消化日 詐欺に等しい会社続きを読む(全63文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1週間以上前に申請しなければ有休を認めないという法外な就業規則があり、長年に渡り社員を苦しめ続けてきました。それが...続きを読む(全219文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を変人呼ばわりしたりこの業界は変人が多いとか差別的なことを素でいう会社。社員を大切にしていると公言しているが一...続きを読む(全211文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年までに売上げ10億円の目標がある。単価の高い開発案件を増やすためあおり文句でなりふり構わず大量採用。3年足らずで社員数が倍になる。売...続きを読む(全196文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にネットでの悪い口コミを発見して、しばらくは不安だったのですが、実態を知れば知るほど「そんなことはないな」と思うことが多くあり、結果とし...続きを読む(全438文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると正社員の質の悪さを感じることがあります。勤怠の悪い人、ぜんぜん勉強しない人、すぐ辞めてしまう人などな...続きを読む(全241文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に勉強不足。何年経っても学生レベルの基本知識すら持っていない人がかなり存在する。専門知識など当然ない。未経験...続きを読む(全291文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今社員を増やすため大金を投じてホームページをリニューアルしたり、転職サイトでいい会社を装って求人を募集したりと必死...続きを読む(全212文字)

株式会社featの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上を目的として転職されるのであればこの会社はおすすめしません。経験者の場合OJTという名目で当たり前のよう...続きを読む(全240文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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featの 他のカテゴリの口コミ

株式会社featの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことはいいとして、だからと言って月収が高いとはお世辞にも言えない。一人暮らしをし...続きを読む(全141文字)

株式会社featの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で身につくスキルは一つもない。
会社指定の資格に関しては1回目に限り全額負担してもらえ...続きを読む(全124文字)

株式会社featの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは応援してくれる、と感じる。どうなりたいかを一緒に考えてくれるし、バックアップはしてくれそうだった続きを読む(全61文字)

株式会社featの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の給与をボーナス無しの形でもらえるので、予定はたてやすいと感じる
年に1回上司と査定面談があり、1年の給料が決定される
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

株式会社featの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー先で働く事が多く、休みが多いのがとても良かった。また、有給も取得しやすく、早退や欠勤も比較的自由にできるので、とても良かった
【気...続きを読む(全115文字)

株式会社featの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職者や、役職者ともコミュニケーションが取りやすい。話しやすい雰囲気が、ある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士の交流が...続きを読む(全96文字)

株式会社featの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先での評価が社内の評価になるため、普段の仕事を積極的にこなせば高い評価を貰えそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員同士の...続きを読む(全87文字)

株式会社featの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはないが、昇給のタイミングで来期の年収がわかるため収入・支出の計画が立てやすい。
雇用期間中に資格を取ると月収に上乗せで手当がつく。
...続きを読む(全148文字)

株式会社featの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が年に一回の昇給額より高いことがままあるので、資格手当をモチベーションにできる人なら資格をとることでスキルアップが可能。
セミナーの受...続きを読む(全247文字)

株式会社featの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐や請負以外のサービスを立ち上げようとしていたので、将来的には派遣業のみの会社ではできない仕事にあたれるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

featの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社feat
フリガナ フィート
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 134人
代表者 若松大輔
本社所在地 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4丁目40番地1
電話番号 045-263-8785
URL http://www.feat-inc.com/

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