この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、部下、他部署それぞれ人間関係は良好。少人数ということもあってか、風通しは良い。
業界・業種にとらわれず仕事ができる。浅く広くではある...続きを読む(全160文字)
株式会社クリエイト・マンパワーサービス 報酬UP
株式会社クリエイト・マンパワーサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、部下、他部署それぞれ人間関係は良好。少人数ということもあってか、風通しは良い。
業界・業種にとらわれず仕事ができる。浅く広くではある...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合的に言って年収はあまりあがらない。
年棒制で年1回紙でその年の年棒が送られてくるだけで、面談などはっきりとした評価制度は存在しないです。
賞与も特...続きを読む(全198文字)
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女性への働かせ方は、比較的気を使っているので、働きやすいと思います。但し、育児休暇・産休といったものは当時は実績が無く、その辺りは期待が出来ないと思う。昇...続きを読む(全170文字)
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先輩社員さんのやる気や熱さが凄くある会社で、自分も同じぐらいの気持ちがないとやっていく事は不可能だと言うぐらいの温度差を感じます。ただ、先輩社員さんは本当...続きを読む(全179文字)
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在籍当時のままなら、ブラック企業として社会的制裁を受けるでしょう。残業代込みと謳った給与形態、且つその残業代のピンはね等モチベーションの下がるような扱いは...続きを読む(全155文字)
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アウトソージングで常駐、しかも自社からは新社会人である私一人でした。
キャリアアップの経歴作りという意味であれば問題ないですが
将来を考えた場合にマネ...続きを読む(全178文字)
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昔の話になりますので今は違うかもしれませんが
アウトソージングであった為、基本的に自社の人間と関わりがありません。
一応、月1回の帰社日がありましたが...続きを読む(全153文字)
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最初はアルバイトだったが、どんな成果を上げても、こちらから言わない限り、変化はない(ただ下がる事はありえる)。
客観的事実を伝えた所、跳ね上がった。
...続きを読む(全173文字)
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やりたい事させてくれるが、能力がないと思われると悲惨の一言。
現場は少ない為、一つの所で辛抱強く、成果を上げないと。
営業は、悪くもなく。良くもなく。...続きを読む(全152文字)
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現場出向であったため、社内の育児については正直わからない部分があります。
ただスタッフの方は気軽に相談できる感じでしたので
困ったことなどがあったら親...続きを読む(全156文字)
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昇給はほぼない。職務手当ても期待できない。
インセンティブもあるというに憚る程度にはすくない。
手当てなども充実しているとは言いがたい。
賞与は3年...続きを読む(全178文字)
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まったくその傾向は、見られない。ITの特定派遣をしているものの、そこまでITに特化しているわけではなく、介護や、事務と色々やっている。専門性と言うよりも、...続きを読む(全185文字)
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新卒者、中途の場合は非常に若年層か若しくは高齢層に対しては良くも悪くも良い会社です。但し、30~40才のキャリア層に対しては、会社の経営方針がハッキリして...続きを読む(全165文字)
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派遣会社なので、ほとんど本社の人と絡むことはなく、教育制度も派遣先による。
リーマンショックでいわゆる派遣切りが流行した際、担当の営業は逃亡。
私は宙...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・マンパワーサービス |
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フリガナ | クリエイトマンパワーサービス |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 井崎博之 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12 |
電話番号 | 03-5209-3751 |
URL | https://www.cms.co.jp/?page_id=437 |
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