ライジングサンセキュリティーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
配属先により異なるが、私のところは残業ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、やはりやすい。頑張っても変わらない。ただ、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇がなかった。住宅手当や退職金などももちろんない。逆に何が福利厚生があるかわかりま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社会貢献をしている、という自己満足が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社員と異なり、評価されないし仕事での目標も見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先は土日祝休みで、残業はほぼ無し。プライベートの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないので、給料...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会貢献ができたかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない仕事を、配属された企業にやらされた。あと、ちなみに制服がわり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
下記のような点に疑問を抱かない人一定数いると思うので、そういう人を集めてうまくやっていくのだろうとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場にもよるが有給申請は受理してくれるし、調整もしてくれる。職業柄長期の休暇は諦めてあればラッキーで考えた方が良い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。新規開拓したい気持ちはヒシヒシ伝わってくるが人が足りておらず現場の人間が長時間を隠しながら働いているた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
空港保安検査員は専門性が高いため楽しいと思える人には向いている。資格取得も出来るためチャレンジできる環境は整っていたり続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職金はない。古めの会社だが近年の会社は退職金がないから。と謎の理由で退職金が無いことを現場の人間は当たり前だと思っている風習がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が案件を選択できない点。また個人の志向があまり考慮されない点は改善したほうが良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリアを2〜3年積めば、ネットワークの設計や構築に携われる常駐先も紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点等は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員でも会社から評価されている人は契約社員への登用がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の評価基準が曖昧でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社の研修センターがあるので研修は充実している。
上司との面談も定期的に行なっている。
業務の人はキャリアアップしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格の受験料を負担してもらえるところ。TOEICは一定の点数以上を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材費な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に、研修がはいったりすることもあるので、知識の補填はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修だけでは補えないことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オフィス系の資格取得支援制度として受験料の1回分はキャッシュバックがある。資格によっては教室の模擬システムを使用して納得いくまで勉強できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので変に課長とかになっても忙しさが増すだけであまり給与に反映されないようです。課長になりたがらない人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣・委託先による。自分で学ばないといけないことのほうが多いため、自己学習によってどのくらいスキルアップできるかになる。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用者はVEMというメンターが数ヶ月に1回面談してくれる
同じ中途採用者同士で交流の機会がある（オンラインで）
勉強する教材等はたくさん...続きを読む(全211文字)