3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの業界か?学生時代のエピソード
テンプレートな質問は聞かれず、雑談に近い面接だった。食についての考えなどを深く聞かれた。
株式会社サカガミ 報酬UP
株式会社サカガミの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サカガミの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サカガミの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サカガミの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
テンプレートな質問は聞かれず、雑談に近い面接だった。食についての考えなどを深く聞かれた。
いかにサカガミの店舗を訪れているかということが重要であったと思う
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
皆さん暖かく送り出してくれて、人には恵まれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長格の勤務時間や、残業の不透明さから、将...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
朝早い分、定時近くに帰ることができれば、何かしら活動することができる余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに朝が早いの...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
お客様が目の前にいて、商品の売れる売れないが目に見えるので、自分の行動や、ある商品へのレスポンスが分かりやすい。自分で売場のレイアウトを工夫し...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
レジ中心だが、他部門でも活躍している女性は少なからずいる。農業系など少し特殊な学校を出られた方なら、がんばれる職場であると思う。
野菜、果物、...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
管理者は生え抜きですし、チーフも力をつけて上に上がってるので組織として成り立ってる。チーフ、副店長、店長やバイヤーなどしっかり手当はつくし、や...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
やはりこだわりの商品中心で価格競争ではないスーパーだということ。
大事なのは、その商品に愛情があるかどうかということ。
【気になること・改善し...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
食堂なども軽くある。大企業のイメージをもたれるとまったく違うが味を覚える意味も込めて、売っている食材を使った昼食などは安く食べることができるシ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
組織や現場の雰囲気は悪くないと思う。
社長も現場で一番成績を出してきた方がなっているので誰もが認めている存在。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
お金はそれなりにいただける会社だと思う。ボーナスも小さい会社のわりにはもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月16日【良い点】
安売りではないので商品が売れる喜びは普通よりも高いと思う。ただ単価が高い分、一つの商品を売るパワーは並大抵ではないくらい思っていたほうが仕事を...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社サカガミ |
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フリガナ | サカガミ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 髙橋伸明 |
本社所在地 | 〒170-0003 東京都豊島区駒込6丁目35番1号 |
URL | https://www.sakagami-cl.co.jp/ |
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