この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員に女性が多く、また当時の社長(現在の社長)が女性であったため、雰囲気として女性が働きにくいということはまったくなかったかと思います。
子育てされてい...続きを読む(全192文字)
株式会社シュタールジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュタールジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュタールジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員に女性が多く、また当時の社長(現在の社長)が女性であったため、雰囲気として女性が働きにくいということはまったくなかったかと思います。
子育てされてい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まともな人はどんどん辞めてます。
社長に気に入られないと、気に入られている社員からいじめたおされます。無視、無理な仕事の押しつけ、利益率の高い仕事から外...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい古いタイプの日系です。社内設備はほぼなしです。社内の掃除を、全員で、雑巾で、毎週する...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資とか翻訳とか言っていたが、日系どころか昭和のやり方で、汚い雑巾を持たされて掃除までやらされた。日系の全体主義の...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から担当者として扱われて責任を持たされるので、中途でもやりがいがあるかもしれない。パソコン環境が古いので、自分でパソコンの知識がいろいろな...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかとは思いますが、私が所属していた部署では、納期等、お客様とのやりとりがきちんと調整ができていれば、ある程度、自由がきく部分が多く、...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ業績変動に影響されず、賞与は年間2カ月(夏1カ月の基本給、冬1カ月の基本給)に固定しています。基本的には個人戦ですが、上司からのプレッシャ...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別の面談による成果評価で年に1回昇給が判断された。
担当プロジェクトが大きな売り上げを上げても、特別な成功報酬はなかった。当時、2人で担当したプロジェ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック後価格崩壊し、クオリティの高いフリーランサーやそれまでWin-Winの関係を維持していた協力会社にふさわしい報酬が支払えなくなった。また、...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に仕事を大胆に任せてもらえたので、翻訳チェックだけでなくコーディネート(翻訳者の手配やデータ管理)から客先対応まで、提案すれば何でもやらせてもらえまし...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メールでの英語(またはドイツ語)のやり取りはかなり多いです。ただ社内は基本的に日本人がメインなので会話力、交渉力はほとんど上がりません。
社員は、基本的...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
翻訳会社はどこでも残業がつきものなので、その点は他社と変わらないですが、フレックスタイム制だったので、かなり自由度は高かった気がします。
忙しいなりに部...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社シュタールジャパン |
---|---|
フリガナ | シュタールジャパン |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 加賀美道子 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目14番13号 |
URL | https://www.starjapan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。