シュタールジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい古いタイプの日系です。社内設備はほぼなしです。社内の掃除を、全員で、雑巾で、毎週する...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資とか翻訳とか言っていたが、日系どころか昭和のやり方で、汚い雑巾を持たされて掃除までやらされた。日系の全体主義の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最初から担当者として扱われて責任を持たされるので、中途でもやりがいがあるかもしれない。パソコン環境が古いので、自分でパソコンの知識がいろいろな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ほぼ業績変動に影響されず、賞与は年間2カ月(夏1カ月の基本給、冬1カ月の基本給)に固定しています。基本的には個人戦ですが、上司からのプレッシャ...続きを読む(全287文字)

個別の面談による成果評価で年に1回昇給が判断された。
担当プロジェクトが大きな売り上げを上げても、特別な成功報酬はなかった。当時、2人で担当したプロジェ...続きを読む(全151文字)

リーマンショック後価格崩壊し、クオリティの高いフリーランサーやそれまでWin-Winの関係を維持していた協力会社にふさわしい報酬が支払えなくなった。また、...続きを読む(全339文字)

上司に仕事を大胆に任せてもらえたので、翻訳チェックだけでなくコーディネート(翻訳者の手配やデータ管理)から客先対応まで、提案すれば何でもやらせてもらえまし...続きを読む(全212文字)

メールでの英語(またはドイツ語)のやり取りはかなり多いです。ただ社内は基本的に日本人がメインなので会話力、交渉力はほとんど上がりません。
社員は、基本的...続きを読む(全152文字)

翻訳会社はどこでも残業がつきものなので、その点は他社と変わらないですが、フレックスタイム制だったので、かなり自由度は高かった気がします。
忙しいなりに部...続きを読む(全179文字)

本社はスイスで、案件によっては世界各国のオフィスとやり取りができ、社風は地味ですが、けっこうインターナショナルな会社でした。
やる気があれば、入社してす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務時間の希望を聞いてくれる。
基本、残業無しなので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
普通の有給休暇の他に、介護休暇(有給)の制度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は１時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ある意味予定は取りやすいですが、平日休みだったり土日どこかで休みだったりまとまった休みが取れないの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトはシフトを自由に組めるので、全然入らない週があっても特に何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)

【良い点】
それなり、有給消化や希望休は自由度は高く満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、仕方ないが残業見込みな分の...続きを読む(全99文字)