丸紅テレコムの評判・口コミ一覧（全169件） 4ページ目

育児休暇をとってるひとは多い。女性は働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが女性の細やかな気遣い、気配りが出来ることをかってくれる上司もいました。管...続きを読む(全150文字)

大変忙しいですが、とてもやりがいがあります。年功序列型ですので、クビになることもないでしょう。
給料はいい方ですし、力を抜くこともできます。携帯電話の知...続きを読む(全153文字)

大変人柄の良い方で信頼のある方です。ただ、企業の方向性を決めるにあたり少し不安があります。
大変温和で回りに気を使う方です。社員家族を思いある気持ちが随...続きを読む(全165文字)

基本的に代理店業務なので、ドコモ内の試験に合格すると毎月2万円ほどの資格手当はでる。ただこの業界のみまたドコモショップ内で実用的な資格のため転職のスキルア...続きを読む(全180文字)

入社時はありませんでしたが私が所属していた事業部では途中から評価制度が始まりそれに準じた賃金体系になりました。
仕事の内容に対してではなく数字に対しての...続きを読む(全164文字)

勤務先がドコモショップということもあり、女性比率が高く、男女による評価の差は全くなかったと思います。店長職は女性の方が多かったような。実際に私が退職した後...続きを読む(全165文字)

契約社員でドコモショップ勤務でした。
特に会社からのノルマ等は課せられませんが、店長職になると当然ながら上からの圧力は相等あるようでした。
同世代の同...続きを読む(全153文字)

給料は業界の中では低めだが、基本的に残業代金は全額でるためそれ相応稼ぐことはできる。女性がおおい会社なので福利厚生もよく、待遇もよい。
基本的にはドコモ...続きを読む(全253文字)

法律がよく守られており、さすが優良企業という感じです。ただし手取りはすくなく長く在籍しても給料はあまり上がらない。全体的に福利厚生がいいために女性のスタッ...続きを読む(全155文字)

ドコモショップで勤務の場合、一ヶ月間みっちりと研修してくれます。
研修中は渋谷で行いました。
当然、未経験者でもある程度理解できるぐらいまでにはなりま...続きを読む(全169文字)

ドコモショップで勤務してましたが、研修制度がとてもしっかりしている。
研修は必ず渋谷店で行います。(勤務地がどこの場合でも)
とても楽しい雰囲気で仕事...続きを読む(全156文字)

現在、準社員ですが給料は配属になる場所によって大きく異なると思います。人数が多いキャリアショップだと、フルタイムではなく早番、遅番かある店舗だと勤務時間が...続きを読む(全203文字)

面接では、どうして当社なのか、いつから働けるかなど普通のことを聞かれた。
私服で行ってしまったが、特に問題なく一次は通った。面接官が最初は一人だったが後...続きを読む(全153文字)

給料、賞与などは、普通です。
正社員になりたいといえば、努力すればなれそうな雰囲気。
マネージャーや部長や課長には、思った以上に話す機会があり緊張する...続きを読む(全187文字)

新卒の社員とアルバイト上がりの社員、アルバイトの仕事に対してのモチベーションが違いすぎる、店舗に至っては店長まさせになるが、スタッフの仕事の質により、スキ...続きを読む(全157文字)

ドコモショップでの仕事だったのですが、契約社員として働いていました。
内容はカウンターでの接客が主な仕事で、新規契約、故障対応、クレーム処理などです。
...続きを読む(全157文字)

最近ではドコモ事業者本部からのインセンティブも少なくなってきているせいか地方のドコモショップの経営はかなり苦しい状態にある。
潰れなさそうなショップを選...続きを読む(全396文字)

部署にもよるが、比較的有給は取得し易い。最近は遅く迄の残業は少なくなっているようだが、残業する事が良しとする風潮が残っているように思われる。
出産などの...続きを読む(全171文字)

中途からの正社員登用は見込めず、社内でのパワハラやセクハラは当たり前。
過不足が出た場合はその日の出勤者で負担。
コンプライアンス部に相談しても、どこ...続きを読む(全167文字)

社風はそれなりに良いが、最近は社内の風通し改善を連呼していることもあり、さらに改善してきている為、不満に思う点はない。しかしながら、待遇、労働環境は今後も...続きを読む(全163文字)

近年、業績の悪化とともに、残業削減を目的に、ワークライフバランスという言葉が社内でよく使われるようになった。しかしながら、本当にワークライフバランスを考え...続きを読む(全151文字)

入社時から、基本、毎年3000円のベースアップしかない。また、ランクによって昇給の上限もある。将来的に大きな昇給が期待できない。女性と男性の賃金差がなく、...続きを読む(全167文字)

給与は能力主義を掲げているが、実際には相対評価で頑張った所でさほど影響はしない。
3年前の給与改革で、大幅な減給を強いられ、昇給も微々たる金額で頑張ろう...続きを読む(全175文字)

基本的には、部署によります。
社員同士の中は、悪くはないです。むしろ良いといえます。
管理職者になるのは、運です。事業部の縮小時は、どんなに能力があっ...続きを読む(全182文字)

業界としては、合併が進んでおります。ですから、潰れる心配は少ないでしょう。但し、収益の確保は難しくなってきています。業界的には、全体的に給与が上がらなくな...続きを読む(全155文字)