ＹＤＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ないのは良い点です。社内で競争する場面が少ないのも、落ち着いて仕事できる要素です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給自体は一年に一回しっかりあり、ボーナスも安定して毎年4ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので期待するのは酷か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務時間は7.5時間、残業も少なく早い時間に家に帰ることができる。
有給休暇もある程度貯まると5日連続で取得することを義務付けられており取得も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他社と比べると残業時間は少なくプライベートな時間は取りやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。
賞与も4...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間は少なめで、時間に帰ることができる場合が多かったです。また、もし残業をしたいという際には自由にすることができました。そういった雰囲気で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リゾートマンションがふたつあり、どちらも社員が安く泊まることができるシステムがありました。
また、ときどき社員向けのパーティーが開かれ、家族も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績には関係なく、毎年同じだけのボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみ。どんなに頑張っても、とんなに...続きを読む(全200文字)

社風、人間関係に関しては非常に良いと思う。
待遇は平均並だが、きちんと昇級もある
残業もほとんどなく、ワークライフバランスが非常に良い。
反面、昔の...続きを読む(全156文字)

品ぞろえが非常に多いので、競合他社はなかなかついて来られません。多品種ゆえ効率性は余りよくないが、真似されにくく安定した事業です。その中で地道によいものを...続きを読む(全150文字)

若手社員でも積極的に意思を表明し、それが会社の方針と外れていなければ、比較的何でも自由にやらせてくれる企業風土です。しかし、失敗したときには上司が責任を取...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)