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三正工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三正工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三正工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三正工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三正工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三正工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三正工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三正工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。進言する気持ちのある人なら風通しもよい。残業は1分単位計算だし、36協定もうるさい。ワクチン接種や副反応の休みはすべて特別休暇...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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    三正工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度を見直している、労働基準法に違反しないようにしているということで入社した。
    確かに残業時間などは法を守っているがまだ整っていると...続きを読む(全325文字)

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    三正工業の 他のカテゴリの口コミ

    三正工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは一緒に働く外国人の方は気さくで素直で良い方が多い。
    逆に日本人に問題あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは新し...続きを読む(全215文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署移動の提案やできる仕事の引き下げなど相談に乗ってくれる風潮であり風通しは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的な病で長期...続きを読む(全132文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルマップがあり、上の役職にいきたければスキルマップからスキルを習得していけばよい。
    スキルが上がれば、それに応じて等級が上がり、等級が上...続きを読む(全418文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年から制度が全面変更になり、基本給が年齢、社歴で評価される面と、担当している仕事の難易度で評価される面があり、年功序列と能力主義を両方採り...続きを読む(全188文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度が整備され、自分から進んで学びたい人には環境は揃っている。やればやるだけ差がつくと感じる。規定に無い試験でも、役立ち度が認められ...続きを読む(全286文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成があまりうまくない。
    少数なのですぐに一人前になってもらいたいのはわかるが...続きを読む(全274文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が普通につくこと みなし残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のタイムマネジメントその他、公平な判断ができな...続きを読む(全246文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    探究心がある人はすごくやりがいを感じる。自分のやりたいことや提案などは比較的聞いてくれる。とりあえずやってみようというような傾向があり失敗を...続きを読む(全232文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張らなければそれなりの給料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度を導入した方がいいと思う。今のままでは評判制度は...続きを読む(全209文字)

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    三正工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は最低限の福利厚生があるため籍を置いておく分には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれる基準がわからない。
    年功序...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    備品申請(作業着、靴等)は必ず届く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に給料はすぐ上がるから←嘘です
    賞与もあるから←雀の涙です...続きを読む(全162文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界第二の建設機械メーカー。
    日本でシェア1位に惹かれて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書類仕事が想像以上に多い。書類仕...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界ではあるが、業界内では売上ナンバーワンであるため、よほどの事がない限り経営難に陥ることはないと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな環境であることが良い意味でのギャップだったかなと思います。自分はガシガシ仕事をして上に上がっていく、という方は雰囲気が違うかも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が優しくとてもやりがいがあるが部署によって待遇がかなり変わると聞いたことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはござ...続きを読む(全81文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面や待遇などは齟齬がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が話すような明るいイメージが職場にはなかった。人事が描いたイ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が作った製品が日常生活の中で見ることができるのはとてもいい機会だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があまり機...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)

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    シチズンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模的には安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い、業界的に景気の浮き沈みがある
    鬱などの精神疾患になる方が多かった...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名がアビリカに変わりものづくり研修という新人同士で実際に1から機械を作る研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が仕事...続きを読む(全132文字)

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    三正工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三正工業株式会社
    フリガナ サンセイコウギョウ
    設立日 1969年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 52人
    代表者 岸秀世司
    本社所在地 〒125-0063 東京都葛飾区白鳥4丁目17番13号
    電話番号 03-3690-3851
    URL http://www.sansei-ind.co.jp
    NOKIZAL ID: 2688725

    三正工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。