ガードフォースジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代がない代わりに部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、個人の頑張りで昇給は見込みづらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は年齢が近く、ほとんどが30代。オフィスもワンフロアだったので、職種の垣根なくいろいろと相談しやすい環境だった。各々が受け身ではなく、積極...続きを読む(全204文字)

【良い点】
コニュニケーション能力が高く上司とウマが合う人は自分の意見は通しやすい。更に英語が喋れれば経営陣にも直接意見を言うこともできる環境だった。意見...続きを読む(全114文字)

会社的に残業することはよくないこと、という風潮だったので、皆仕事が終わるとすぐに帰ります。ただ、部署によっては、残業の多い部署もあります。イベントなどで土...続きを読む(全165文字)

同業他社は小さいメーカーが多い中、自社はグローバルで動いているメーカーなので、それなりにやりがいや面白みを感じることができます。ただ、市場が縮小しているこ...続きを読む(全163文字)

新卒で入社しました。多くの口コミであるとおり、みんな、人を大事にし、育てていく社風なので、とても勉強になります。ただ、残業がかなり多く、しかも残業代はでな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)