日鉄鉱業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

学生

2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

2年前

法人営業

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

40代後半

男性

10年前

ルートセールス・代理店営業

課長クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

女性

2年前

個人営業

主任クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代後半

男性

今年

商品企画

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

30代前半

男性

3年前

一般事務

非正社員

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

今年

販売スタッフ

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

男性

9年前

法人営業

社員クラス

正社員

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回答者：

社員・元社員

10代後半

女性

5年前

品質管理・品質保証（素材・化成品）

その他

正社員

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回答者：

社員・元社員

20代前半

女性

2年前

一般事務

社員クラス

正社員

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社員・元社員

30代後半

女性

9年前

非正社員

派遣社員

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社員・元社員

20代前半

男性

2年前

法人営業

社員クラス

正社員

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