日鉄鉱業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップスに参加する前は、鉱山の写真や採石の現場の写真は見たことがあったが、どのように仕事をしているのかはあまり想像ができなかった。しかし、実際に参加してみると、採石量の計算を通して、どのような過程で業務が行われているのかがよくわかり、参加してよかったと感じた。

特にありませんでした。しかし、採用量の計算は、いろいろな背景を考えながら計算を進めていかなければならなかったため、文系の学生や数学の苦手な学生には難しく感じたと思います。計算結果があっているかが大切なのではなく、その過程が大切だとおっしゃっていたため、できなくても気に留める必要はありません。

グループワークでは、初めに与えられたヒントだけでは解けず、質問ができる時間があり、社員の方に質問してヒントを得るという内容であったため、そこではかかわりがあったと思う。

私には所属する学生団体の代表として3人の副代表と共に約60人規模の組織を１年間運営した経験がある。中でもコロナ禍での団体存続の危機を乗り越えたことは大きな経験で、早期に対面新歓を諦めオンラインに移行するという大きな決断を４人で話し合った末に果たした。この決断によって他団体より早い5月中に新入部員を17人確保することに成功し、危機を乗り越えた。