日鉄鉱業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、給料と福利厚生の良さです。総合職なので、転勤はありますが格安で一人暮らしができるのは大企業の良さだと思いました。また、転勤も既婚者への配慮等があり考慮してくれるみたいなので社員を大切にしている会社だと思い、志望度は上がりました。

有利になると思った理由は、このインターンシップに参加した後フォローが何度かあったからです。具体的には冬季インターンシップの案内や人事との個人面談の案内がきました。

インターン参加者には先輩社員の座談会の機会があるのは学校にOBがいない学生には有利になると思いました。実際に働いて方の話を聞いて上で面接で話すのは聴く側も納得感を持って話を聞けると思います。

このインターンシップでは、社員との関わりはなく外部の就職サポートをしている方の講座が主な内容でした。最後には人事の方への質問をする機会があったので学生はたくさん質問していました。