2023卒の先輩がエクシング総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エクシングのレポート
公開日:2023年2月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 愛知本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長、その他二名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会社到着後交通費の清算、その後面接を行い終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接かつこの企業では唯一の対面での面接であったため、身だしなみに特に注意した。そして、初歩的なことであるが人の目を見て話すことを心掛けた。
面接の雰囲気
社長とそれに続く役員の方相手だったので、面接開始当初は張り詰めたような雰囲気だった。特にこちらのしぐさなどを注視しているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
将来やりたいことは何ですか。
可能なのであれば幼稚園、学校という場にもカラオケを普及させていきたいです。これは小さな頃から音楽の良さを知って欲しいという考えがあり、介護施設などで行っている音楽のレクリエーションを幼稚園や学校でも行えるのではないかと考えているからです。また、現代は様々な娯楽が存在し、人の時間を奪い合っています。そこで小さなころからカラオケに触れてもらうことによって、その子供が成長し高校生、大人になった時に娯楽の選択肢の一つとしてカラオケが出てくるようにしたいという狙いもあります。そこで来てもらうような取り組みを行う必要があります。御社は現状に満足せずに新たな取り組みを行っているので私の考えとマッチしているのではないかと考えています。
学生時代に力を入れたこと。
私は最も学業に打ち込みました。なぜなら自由に学習ができる大学期間を無駄にしたくなく、様々な知識を得たいと考えていたからです。しかし1年生の頃は集中して学業に取り組めていませんでした。そんな時、電車で高校生が参考書を読んで勉強している姿を目にし、自分もこの高校生のように時間を有効活用できるようにならなければだめだと考え、心を入れ替えました。それからは自宅から学校までの通学時間で漢字を覚え、帰宅後は知識の定着を図るために講義の内容を1時間復習することを計画し、時間を無駄にしないことを心がけました。また、理解できないところは教授や友人に積極的に質問するようにしました。これを続けた結果、2、3年次には400人いる学部で上位30人の成績優秀者に選ばれ表彰され、自分の取り組みは間違いではなかったのだと自信がつきました。この経験から計画立てて行動することの大切さを学ぶことができました。
辞退理由
他社の内定を優先したため。
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エクシングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 12億1161万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉明弘 |
| 本社所在地 | 〒115-0041 東京都北区岩淵町39番23号 |
| 電話番号 | 03-3901-3111 |
| URL | https://www.lifeterras.com/ |
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