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アイトップスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全9件)

アイトップス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイトップスの 本選考体験記一覧

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9件中9件表示 (全2体験記)

企業研究

営業職
21卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
現在需要が高まっている英会話スクールということで、他のグループとの差別化を図ることが必須だと思います。アイトップスの選考では、学力や英語力よりも、人柄そのものやこれまで歩んできた人生について聞かれることが多いです。なので、会社への理解はもちろんですが「自分自身を知ること」がアイトップスの選考を通過する手掛かりになると思います。会社の情報はホームページにはあまり載っておらず、初めは不安を感じましたがオンラインでの説明会で英会話スクールを取り巻く社会情勢も含め詳しく説明をくださりました。ボリュームのある説明会になっているので、メモをとりながら聞くことをおすすめします。また、子どもから大人まで幅広いユーザーと関わる仕事なので、選考を通して関わる社員の方がみんな明るく、良い人が多かったです。 続きを読む
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公開日:2021年3月15日

志望動機

営業職
21卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はどんな子どもたちにも英語を勉強する場を提供し、子どもたちの可能性を広げる手助けをしたいと考えています。それを実現できるのがアイトップスだと感じました。 私は大学3年次より、Teaching Assistant として英語ネイティブの先生の授業のお手伝いをしています。自分も英語学習者でありながら、教える立場に立つという、貴重な経験です。生徒に教える立場になってから、同じ説明をしても全員が理解しているわけではない、生徒の理解度にはばらつきがあるということを強く感じました。指導していく中で、一人ひとりにあった指導や声かけの楽しさ、大切さを学びました。 アイトップスは、教材研究から指導、営業までを一連しており、地域密着型というのが特徴的です。生徒一人ひとりにより密接に関われると感じました。 以上の理由から、生徒一人ひとりに本気で向き合って、子どもたちの可能性を広げる手助けができるアイトップスを志望します。 続きを読む
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公開日:2021年3月15日

1次面接

営業職
21卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】本来、他の学生もいるグループ面接の予定でしたがその方は不参加だったため、個人面接になりました。面接官の方がとても穏やかで、どんな回答にもうんうん、と頷きながら反応してくれました。【アイトップスでやってみたいこと、仕事内容の確認】初任業務は営業職だと聞いております。まずは営業職を通して「アイトップス株式会社」への理解や現場のニーズ把握を深めたいと思っています。初任業務を経た後は、教材研究や教材開発をやってみたいと考えています。大学では、教職課程を履修しており、自分がより良い授業をするために幼児向けから大学生向けまで、たくさんの教材に触れてきました。この経験からはユーザーの力を伸ばすだけではなく、発達段階や理解の過程に合わせた教材作りの大切さを学びました。初任業務である営業職を通して地域の方々や親御さんのリアルな声、「どのような力を伸ばしたいか」などの本当の需要を丁寧に聞いて、そのニーズに合った教材を開発したいと考えています。【趣味・特技について教えてください。】趣味は野球観戦、特技はフルート演奏です。趣味である野球観戦に関しましては、よく球場に足を運びます。今シーズンは感染症の拡大を受けて5回ほどしか行けておりませんが、首都圏の球場を中心によく応援しに行きます。特技はフルート演奏です。私は中学校から現在まで、吹奏楽を続けています。現在は社会人吹奏楽団に所属しており、そこで演奏活動をしています。現在、所属している吹奏楽団は、10〜50代という幅広い年代のメンバーが所属しています。演奏会を一つやるにも、メンバーの色々な意見があり、たまに意見が衝突することもありますが、一人ひとりの意見に耳を傾けることで、より深みのある活動に取り組めていると思います。吹奏楽と私は切っても切り離すことができない大切な存在です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ということで、基本的な質問が多く、基本的なコミュニケーション能力を図っているよです。質問の意図をしっかり汲み取り、明確に答えるということが評価されたと思います。

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公開日:2021年3月15日

最終面接

営業職
21卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支部長さん【面接の雰囲気】一次面接とあまり変わらない、和やかな面接でした。初めに、一次面接のフィードバックをいただき、緊張を解してくださいました。【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、物怖じせずに、どんな状況も楽しめることです。幼い頃からピアノや吹奏楽のステージを通して、人前に立つ機会が多く、目標を達成するための努力は惜しまずに目標に向かってきました。大学3年次には、一人でベトナム旅行にも行きました。本来は大学の友人と行く予定でしたが、台風の影響で来れなくなってしまい、急遽一人旅になってしまいました。ギリギリまで行くか悩みましたが、お金も時間もかかっているということで一人で行く決心をしました。現地の人と話したり、友達を作ったりしてとても充実した旅行でした。この経験からは、行動力だけでなく忍耐強さや咄嗟の判断力もつきました。このように、私の強みは物怖じせず、どんな状況も楽しめることです。【大学での学びについて教えてください。】大学では、英語教育ゼミに所属しています。その中でも、Teaching Assistant の経験を活かした大学生へのSpeaking指導についての研究を行っています。授業観察を通して、同じ活動をしても、生徒によって英語の発言量が全く違うことに気づきました。そして、過去のどのような経験が今の学習意欲を裏Dう受けているのかを質問紙調査、インタビュー調査をして分析を進めています。研究の他には、教職課程を履修していることが挙げられます。特に印象的だったのは介護施設や特別支援学校での実習で、普段関わりのないたくさんの人と関わったことです。この経験からは普遍的に話す力や広い視野を持って生活する力が備わりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、一次面接よりももっと私のことを知るための深掘りの質問が多くきました。しかし、元々用意していたので落ち着いて答えることができました。どんな質問がきても落ち着いて、自分のペースを保てれば評価されると思います。

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公開日:2021年3月15日

企業研究

総合職
18卒 | 埼玉大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究で一番大切なのは、やはり説明会への参加であった。この企業は、ネットに情報が少なく、英会話教室以外にどんな活動を行っているのか調べることができなかったため。説明会で配られる資料も顧客用であるため、説明で社長の話を聞き、何に力を入れているのか理解しておくことが重要。また、選考のたびに質問の場を設けてくれるため、自分のの欲しいと思った情報や、足りないと思っていることは聞くべき。これは後の選考にも関わるため重要。また、他の就活生と差をつけるために、日本の教育事情、特に英語教育について今後どんなことが求められているのかを調べておくと有利だった。他の英会話教室との違いについてもしっかり知ることが大事。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日

志望動機

総合職
18卒 | 埼玉大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
わたしが御社を志望した理由は、子どもが楽しむだけでなく、親が安心して教育を受けさせることができる環境づくりができると考えたからです。昨年、ドイツに留学した際、ヨーロッパの教育環境を目の当たりにし、子どもだけでなく親や教育者の安心につながる教育環境づくりに携わりたいと思ったのがきっかけです。御社でなら、地域密着型の英会話教室で、子どもも大人も安心して教室に通うことができ、勉強だけでなく子どものコミュニケーション能力も高めることができます。また、御社は留学事業も行っており、自分の経験を活かし、子どもたちの留学への後押しがしたいと考えています。英会話教室だけでなく、留学事業や交流事業を活かして、グローバルな人材を育てていきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日

グループディスカッション

総合職
18卒 | 埼玉大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】あなたの新聞を作ってください【評価されていると感じたことや注意したこと】プレゼン能力はあるかどうか。話す順序や、わかりやすさを意識して話せているか。15分で新聞の文章やプレゼンで話す内容を考えなければならず、時間内に与えられたこと全てを終わらせることができているか、計画的に物事を進められているかも注目されていたような気がする。

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公開日:2018年1月25日

1次面接

総合職
18卒 | 埼玉大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】それまでも何回かあったことのある人事が一人、担当してくれた。とてもやさしく、温かい雰囲気だった。笑顔で聞いてくれるためとても話しやすかった。【なぜ、他の英会話教室でなく弊社なのか。】わたしが御社の強みと感じているのは、英会話教室が地域密着型であるところです。わたしが御社を志望した理由は、子どもだけでなく親も安心して与えることができる教育ができると感じたからです。御社の英会話教室は、住宅街などの近くに設置されているため、親は安心して子どもを教室に通わせることができ、また、その時間を安心して有効に使うこともできます。他社では、子どもだけの英会話教室を展開しているところは少ないため、子どもを預ける親の気持ちを考えて教室設置をし、距離的な安心感を与えられるところは御社の強みだと感じています。また、説明会で人事の方が子どもを持つ家庭一軒一軒を回り、英会話教育を通じて親から感謝の言葉をいただくことができたというお話を聞き、子どもや親の喜ぶ顔を間近で見れるところも良いと思いました。【なぜドイツに留学したのか。】幼いころから母がヨーロッパが好きで、絵本や映画でヨーロッパの風景に憧れを抱いていました。わたしの大学入試が行われていたころ、母が一人でドイツ旅行に行き、その写真を見て自分が求めてるヨーロッパの風景はこれだ!と思い、ドイツに留学することを目標に勉強することに決めました。また、わたしの大学の学部ではヨーロッパや、特にドイツに関係する授業が多かったため、たくさんの知識を入れてから現地でさらに学ぶことで自分の知識が本物になるだろうと考えました。特に絵画と教会建築に興味があり、理解を深めることができました。明確に行きたい国をはっきり決めていたからこそ、授業の選択や語学の勉強に無駄がなく、目標に向かって努力することができたのだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個人面接では、企業に関しての質問よりは、個人に対する質問が多かった。また、わたしは留学していたため、留学での経験に関して質問が多かった。どんなことを感じ吸収できたのかをしっかり答えられたことが評価につながったと感じている。

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公開日:2018年1月25日

最終面接

総合職
18卒 | 埼玉大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】営業部長であり、見た目は上層部の風格がありこわかったが、自信をもって話すことで好印象を与えることができ、楽しく話してくれた。【アイトップスでどんなことがしたいか。】まず最初の半年は営業として働くことになると聞いております。わたしはその半年間で、なるべくたくさんの家庭に御社の良さを理解してもらい、親子の笑顔を作っていきたいです。自分の英語学習や留学体験を生かし、様々な子どもたちに夢を与え、その夢をそこで終わらせず、実現させるための手助けがしたいです。その後は、交流事業企画の部署で働きたいと考えています。御社はすでに留学事業や外国人との交流事業を行っていますが、まだまだ範囲は狭いと感じます。わたしは、自分の得意とするヨーロッパへ地域を拡大し、更に子どもたちの夢の拡大と実現の可能性を広げていきたいです。やはりそこで活躍するためには最初の半年間で直にお客様と接することが重要であると考えています。【あなたの強みはこの会社でどう活かせますか。】御社で活かすことのできる私の強みはコミュニケーション能力です。わたしは留学中、世界中から集まった様々な人種の仲間たちと接しました。世界共通語の英語で会話するのですが、やはり最初のうちは英語で細かい感情まで伝えるのが難しく、苦戦しました。しかし、わたしは体を使ったり、表情豊かに会話するのが得意で、感情が伝わりやすく、仲間たちから話していると楽しい、と褒められ、自分の強みであることに気付きました。この強みを生かして、子どもの親の気持ちに寄り添いながら会話をすることで、家庭それぞれの悩みを聞きながら、安心感を与えることができると考えています。親近感を持ってもらうことで、結果的にそれぞれの親子の問題解決や教育に役に立てたらと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自信を持って、元気にハキハキ話すことで、面接官も興味を持って聞いてくれるため、評価されるために必要だと感じた。また、笑顔も褒められた。

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公開日:2018年1月25日
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基本データ
会社名 アイトップス株式会社
フリガナ アイトップス
設立日 2012年1月
資本金 9000万円
従業員数 73人
代表者 石橋美弥
本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町3丁目6番6号
URL http://www.itops.co.jp
NOKIZAL ID: 2933374

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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