佐藤建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休日にモデルハウスをオープンさせて部下の連休を奪う上司がいます。他社が閉まっているところを狙えば客は来るといいますが、良い接客をするための休日です。自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
気の強い女性や美人な女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手によって態度を変える上司がいます。
上層部やば...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集している求人情報が事実とは異なります。
年収が500万～800万や600万～800万となっているが
30代か...続きを読む(全249文字)

【良い点】
カイルアハウスカフェの飲食が割引
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実していません。制度としてすることがなくても定時に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格手当があるが
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していると求人情報には記載されていたりするが実際には放ったらかし状態...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日は年間105日前後
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が多くなるが、給料が変わらない。なにをするにしても常務に許可を得なければ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテの話は入社前1ミリも聞かされていない。しかし入社後にみんなその覚悟があるのかと思っていたと上司から聞...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は新人に教育することを怠っています。忙しくても教えることが仕事のはずですが、新人は放置されています。そのため...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱があっても定時まで働かされます。マスクをしていない社員、濃厚接触者になっても熱が出ていないなら大丈夫という謎の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから入社1年～2年以内の人がリーダーになったりすることが多く
その人たち...続きを読む(全226文字)

【良い点】
比較的年齢層は若い方が男女共に多いように思います。
ですので、明るい雰囲気で仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良好です。社員の方々は穏やかな方が多く、分からないことをすぐに質問できたりする「風通しの良さ」があります。人間関係でのス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社東京エネシスの社員や管理職の魅力は、「現場を知っている人がちゃんと上にいる」と感じられるところだと思います。インフラを支える仕事だか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時の社長取締役自ら率先して社員に寄り添う姿勢はとても強く、またベテラン社員の方々も自身の芯をもって取り組む姿勢があり、専門性の高い職種の会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
風通しの良いところがこの会社の魅力だと思う。
上司や先輩との距離が近く、意見の交換がしやすい。
昔は体育会系の雰囲気も多少はあったが、最近は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
拠点にもよるが基本的には他部署とのコミュニケーションもとりやすく、非常に風通しの良い風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場ではいい給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な仕事が耐えれるか耐えれないかで大きく上下する仕事。忙し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自ら考え行動できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の発言権はあまりありませんでした。
上長のパ...続きを読む(全124文字)